Vacatures bouw Gorinchem

Standplaats: ALMKERK
Duur: 01-10-2026 - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-09-2026

Project:


Inhuuropdracht Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties

16-28 uur per week
Periode 01-102026 tot 30-04-2027


Wij zijn op zoek naar een stevige, ervaren adviseur die ons de komende periode kan ondersteunen bij het onderzoeken van potentiële opvanglocaties in de gemeente op geschiktheid. Je werkt daarnaast de kansrijke locaties verder uit, inclusief het in kaart brengen van de benodigde bouwkundige, organisatorische en juridische maatregelen om de locatie geschikt te maken voor opvang.


Opdracht

Als Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties speel je een belangrijke rol bij het onderzoeken en realiseren van nieuwe opvanglocaties voor bijzondere doelgroepen, zoals Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers. Je onderzoekt welke locaties geschikt zijn, brengt kansen en risico's in kaart en werkt kansrijke locaties verder uit tot een uitvoerbaar plan. Je werkt nauw samen met collega's, bestuurders, vastgoedspecialisten, veiligheidsdiensten en externe partners. Je zorgt ervoor dat alle benodigde informatie beschikbaar is, adviseert over de haalbaarheid van locaties en begeleidt het proces naar besluitvorming en uitvoering. Een mooie en ook stevige opdracht. Daarom zijn we op zoek naar iemand die ons team tijdelijk komt versterken met de volgende kennis en vaardigheden.



Je hebt aantoonbaar meer dan 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met:


•

• Het onderzoeken en beoordelen van potentiële opvanglocaties;


• Het uitwerken van kansrijke locaties en in kaart brengen welke bouwkundige, ruimtelijke, juridische en organisatorische maatregelen nodig zijn;


• Het coördineren van locatie ontwikkeltrajecten en bewaken van de voortgang;


• Stakeholdermanagement in een bestuurlijk sensitieve omgeving. Denk aan het afstemmen met interne collega's, maatschappelijke partners, vastgoedeigenaren en andere betrokkenen;


• Het signaleren van kansen, risico's en ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete adviezen;


• Het zijn van het eerste aanspreekpunt voor onderhoud van de opvanglocaties Oekraïne en opvolging geven aan de acties die hieruit voortvloeien;


• De rol van contactpersoon voor de eigenaren van de opvanglocaties;


• Het beheren van de contracten;


• Bijdragen aan toekomstbestendige opvang en huisvesting voor bijzondere doelgroepen.




Wie ben jij?

Je bent analytisch, proactief en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Je kunt snel schakelen tussen beleid en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je bent communicatief sterk, werkt zelfstandig en weet mensen met elkaar te verbinden. Kennis van het gebied en het hebben van een netwerk in de gemeente Altena is een pré.



Daarnaast beschik je over:


•

• Een afgeronde (relevante) MBO+/ HBO opleiding;


• Ervaring met het voeren van regie op projecten;


• Goede adviesvaardigheden en een politiek-bestuurlijke antenne;


• Een resultaatgerichte en flexibele instelling.




Functie-eisen:
In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties beoordelen wij voor iedere inhuuropdracht afzonderlijk of de opdracht geschikt is om uit te voeren door een ZZP-er. We kijken daarbij onder andere naar de aard van de werkzaamheden, de aansturing tijdens de uitvoering en de inbedding in de organisatie. Op basis van de beoordeling leent (de aard van) deze opdracht zich niet om ingevuld te worden door een ZZP-er. Kandidaat is daarom geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht.
Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden:

Keuze voor medewerkers Sociaal domein:
-Risicogebieden : 1, 4, 8,
-Functieaspecten : 11, 12, 41, 43, 84, 85
Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal MBO/HBO niveau.
Kandidaat heeft recente ervaring met het onderzoeken en beoordelen van potentieel locaties.
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie.
Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
(Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)
Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
Heeft aantoonbaar ervaring met het uitwerken van kansrijke opvanglocaties.
Heeft aantoonbaar ervaring met het voeren van stakeholdermanagement zowel intern als extern.

Wensen:
Heeft aantoonbaar ervaring met het voeren van stakeholdermanagement zowel intern als extern.
Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring op gedaan met het coordineren van locatieontwikkeltrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.
Kandidaat heeft recente ervaring met het beheren van contracten.
Kandidaat heeft ervaring met werken met systemen, applicaties, maar ook AI, is digitaal vaardig .
Kandidaat past binnen het team.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Je bent bekend met de rol van contactpersoon voor de eigenaren van opvanglocaties.Dit blijkt uit het CV.
Je hebt ervaring als eerste aanspreekpunt voor onderhoud van opvanglocaties en het opvolging geven van acties die hieruit voortvloeien. Dit blijkt uit het CV.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.