Ben jij klaar om leiding te geven aan een team van 40-50 collega's in een dynamische bouwmarktomgeving? Als Bedrijfsleider Verkoop bij HORNBACH sta je aan het roer van een afdeling met 12.000 tot 22.000 vierkante meter en meer dan 120.000 artikelen. Jouw missie: tevreden klanten, gemotiveerde medewerkers en een gezonde omzet.
Jouw rol in ons team
- Je coacht en ontwikkelt een team van 40-50 medewerkers
- Je zorgt voor een aantrekkelijke productpresentatie en correcte voorraad
- Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders werk je aan omzetgroei
- Je signaleert klantbehoeften en speelt hier proactief op in
- Je creëert een positieve werksfeer en stimuleert teamwork
Wat we van je vragen
- Denkniveau: HBO of gelijkwaardig door ervaring
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring met teams van 25+ medewerkers
- Ervaring in retail, bij voorkeur in een bouwmarkt
- Hands-on mentaliteit en coachende leiderschapsstijl
- Bereidheid om 38 uur per week te werken binnen onze openingstijden
- Basiskennis Duits is een pre
Wat wij je bieden
- Een uitdagende functie binnen een groeiend familiebedrijf
- Een marktconform salaris, afhankelijk van je leeftijd en ervaring
- 24 vakantiedagen per jaar
- Een jaarcontract voor 38 uur per week met intentie tot verlenging
- Bonusregeling bij goede bedrijfsresultaten
- Reiskostenvergoeding (OV 2e klas of €0,23 per km tot max. 40 km per dag)
- Uitgebreide inwerkperiode en doorlopende ontwikkelmogelijkheden
- Verse maaltijd op koopavonden, verzorgd door onze kok
- Goed geregelde pensioenvoorziening
Over HORNBACH
HORNBACH is meer dan een bouwmarkt. We zijn een familiebedrijf met een passie voor doe-het-zelvers en professionals. Met onze uitgebreide productrange en deskundig advies helpen we dagelijks duizenden klanten bij het realiseren van hun projecten. We geloven in de kracht van ons team en investeren continu in de ontwikkeling van onze medewerkers.
Interesse?
Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit je persoonlijk te leren kennen tijdens een gesprek, waarin we dieper ingaan op je ervaring, motivatie en ambities. Samen ontdekken we of jij de perfecte match bent voor ons team.
Wil je meer weten over de locatie en reistijd? Gebruik onze reistijd-calculator om te zien hoe lang je erover doet met de fiets, het OV, lopend of met de auto.
Sollicitatieprocedure
- Eerste gesprek: kennismaking en bespreken van je ervaring en motivatie
- Tweede gesprek (indien nodig): dieper ingaan op de functie en jouw ambities
- Assessment: een persoonlijkheidstest om je beter te leren kennen
- Screening: voor sommige functies is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig
- Aanbod: bij wederzijdse interesse doen we je een passend voorstel
Klaar om je mouwen op te stropen en ons team te versterken? Solliciteer nu en word onderdeel van de HORNBACH-familie!