Vacatures in Garderen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is gespecialiseerd in recruitment van technische specialisten en opereert vanuit Apeldoorn. Deze organisatie richt zich op het vinden van langdurige, kwalitatieve matches tussen technici en bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Dankzij een uitgebreid netwerk ondersteunt dit bedrijf technici bij het vinden van carrières die aansluiten op hun vakmanschap en ambities. In Apeldoorn biedt deze organisatie een professionele en resultaatgerichte werkomgeving waar salesprofessionals samenwerken met recruitment- en customer-success teams om gedegen detacheringen te realiseren.
De cultuur binnen deze organisatie is gericht op ontwikkeling en prestatie. Je krijgt ruimte om je salespipeline te engineeren, deel te nemen aan trainingen en door te groeien binnen commerciële functies. Salarisposities worden expliciet genoemd: €3.500 - €7.000 per maand, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden die prestaties belonen. Deze organisatie investeert in middelen zoals zakelijke telefoon en laptop, vergoedingen en faciliteiten die bijdragen aan dagelijks werkplezier. Door nauwe samenwerking met verschillende teams kan de medewerker zich concentreren op commerciële taken en langdurige klant- en kandidaatrelaties uitbouwen.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Senior Accountmanager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het commercieel uitbouwen van relaties en het sluiten van grote, strategische opdrachten.
• • Sluiten van grote deals tussen €50k en €150k per week door technici te koppelen aan topbedrijven.
  • Als Senior Accountmanager assembleer en onderhoud je duurzame klantrelaties en begeleid je kandidaten gedurende het wervings- en detacheringstraject.
  • Strategisch pipelinebeheer uitvoeren en kansen converteren naar concrete opdrachten en inkomsten.
  • Samenwerken en afstemmen met Recruitment- en Customer Success-teams om detacheringen succesvol te laten verlopen en kwaliteit te borgen.
  • Deelnemen aan exclusieve trainingen en ontwikkelingsprogramma's om verkoop- en onderhandelingsvaardigheden continu te verbeteren.

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare commerciële successen;
• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met het sluiten van grote commerciële trajecten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiemanagement;
• Vloeiend Nederlands en goed Engels;
• Ervaring met CRM-systemen en een doelgerichte, zelfstandige houding.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Ruimte voor groei en doorgroeimogelijkheden binnen commerciële rollen;
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
• Fietsplan, bedrijfsfitness en gezonde lunch op kantoor.