Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is actief in de recruitmentsector voor technische specialisten. De organisatie richt zich op het maken van maatwerkmatches tussen technisch talent en topbedrijven. Met een groot netwerk en een klantgerichte aanpak ondersteunt deze organisatie zowel kandidaten als opdrachtgevers in hun professionele groei. In Apeldoorn biedt deze organisatie kansen voor ervaren recruiters om direct bij te dragen aan de ontwikkeling van carrières en het succes van opdrachtgevers. De bedrijfscultuur is dynamisch en gericht op groei. Medewerkers krijgen ruimte om hun vaardigheden te ontwikkelen via trainingen en coaching. De focus ligt op resultaat en langdurige relaties met klanten en kandidaten. Door een combinatie van commerciële slagkracht en inhoudelijke kennis realiseert deze organisatie duurzame bemiddelingen en succesvolle detacheringen. Kandidaten krijgen begeleiding die aansluit op hun ambities en opdrachtgevers ontvangen maatwerkoplossingen.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het opbouwen van langdurige relaties.
• • Sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; als Recruiter realiseer je commerciële resultaten.
  • Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties; de Recruiter begeleidt klanten en kandidaten langdurig.
  • Strategisch aansturen van je salespipeline en dagelijkse uitvoering van acquisitieactiviteiten.
  • Volgen van exclusieve trainingen en toepassen van nieuwe technieken om targets te behalen.
  • Samenwerken met het Recruitment- en Customer Success-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Gedreven en resultaatgericht met sterke commerciële focus.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.
  • Ervaring met het beheren van een salespipeline en het behalen van targets.

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand.
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Groeimogelijkheden door trainingen en duidelijke carrièrepaden.
  • Thuiswerkregeling voor flexibele werktijden.
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.