Wat doe je?
Als Pensioen Specialist speel jij een cruciale bij de omslag naar het nieuwe Pensioenstelsel. Met de goedkeuring van de Wet Toekomst Pensioen (WTP) staan veel uitvoerders voor een grote uitdaging: de overgang naar een nieuw product en/of systeem. Deze transitie brengt veel teweeg binnen pensioenlandschap en daar kan jij een rol in vervullen!
De transitie naar een nieuw pensioenstelsel brengt veel werk met zich mee. Data moet geanalyseerd worden, nieuwe producten ontwikkeld en de data moet schoon overgezet worden naar de nieuwe pensioenomgeving. Ligt jouw hart bij werkzaamheden op het gebied van analyse, advies en implementatie? Dan is de rol van Pensioen Specialist jou op het lijf geschreven.
Als Pensioen Specialist ben jij de brug tussen business en IT en weet je de behoeftes te vertalen naar praktische systeemoplossingen. Je weet complexe problemen op te lossen en biedt waar nodig technische ondersteuning aan je collega’s en externe stakeholders. Neem onze collega Michiel, hij is voor een grote pensioenuitvoerder druk bezig om de data op orde te krijgen, zodat er straks met schone data kan worden ingevaren op het Nieuwe Pensioencontract. Lees hier zijn verhaal.
Wij nemen je aan op de werkervaring die je hebt opgebouwd als Pensioen Specialist. Vervolgens faciliteren wij jou in het realiseren van jouw ambities! Ambities die veel breder kunnen liggen. Voor ons ben je dan ook veel meer dan een Pensioen Specialist. Dat is voor ons alleen een rol waar jij op kan worden ingezet bij onze opdrachtgevers.
Wij zien jou als Business Improver! En als Business Improver heb je de intrinsieke drive om alsmaar te willen verbeteren en net dat stapje extra te zetten om toegevoegde waarde te leveren. Dat kost je geen moeite, dat is gewoon wie je bent. Ondernemend, daadkrachtig en leergierig. Zo kun jij onze opdrachtgevers écht helpen om doelstellingen te behalen. Als Business Improver kom jij terecht bij opdrachtgevers binnen de financiële sector en de publieke sector. Deze opdrachtgevers passen zich continu aan door te veranderen en te verbeteren. Wij staan organisaties bij in deze verandering en helpen om hun ambities te realiseren. Dat doen we door programma’s en projecten te versterken met onze brede expertise op het gebied van analyse, advies en implementatie.
Wat bieden we jou?
Bij FTE ben je echt onderdeel van het team. We betrekken je bij klant oplossingen én het verbeteren van jouw eigen werkomgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om mee te denken, ondernemerschap te tonen en te experimenteren. Daar leren we allemaal van en jij in het bijzonder. Kortom: je wordt volop gefaciliteerd om jouw eigen ambitie vorm te geven!
Voor de werkzaamheden in jouw rol als Pensioen Specialistbij de leukste werkgever van Nederland bieden we je het volgende:
Een salaris tussen de €3.750,- en €5.500,- (afhankelijk van jouw ervaring), gebaseerd o.b.v. 40 uur en inclusief WON;
Een WerkOnderNemers (WON) model waarbij jouw inzet en ondernemerschap wordt beloond;
25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op jaarbasis;
Mobiliteitsbudget of een leaseauto;
Een persoonlijk opleidingsbudget en een pensioenregeling bij StiPP;
Mogelijkheid om hybride te werken (2-3 dagen op locatie bij de opdrachtgever, overige dagen thuis of in het clubhuis bij FTE);
Maandelijkse events met gezellige collega’s.
Wat neem je mee?
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C2 niveau).
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Financial Service Management (FSM), Bedrijfseconomie of Actuariële wetenschappen;
Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
Ervaring met pensioensystemen zoals Lifetime, Maia, Vactas, Axyware of Plexus is prettig;
Bijvoorkeur systeemkennis zoals Excel, VBA en/of SQL;
Side note: please only apply on this vacancy with C2 level understanding of the Dutch language.
€3750 - €5500 monthly