Gesloten vacatures Enspijk

Als Tendermanager haal jij met het Tenderteam onze nieuwe onderhoudscontracten en projecten binnen. Dit kan gaan om aanbestedingen van onderhoudsgebieden door heel Nederland maar bijvoorbeeld ook om de bouw van nieuwe stations, opstelterreinen & spoorbruggen of spoor renovatieprojecten. Kortom; veel afwisseling en steeds weer nieuwe uitdagingen! Dit vraagt om een kritische en ondernemende blik vanuit onze Tendermanagers en goede communicatie met de uitvoerende afdelingen zodat we de juiste keuzes te maken en optimale kwaliteit kunnen blijven leveren. Als Tendermanager zorg jij ervoor dat wij dé partij zijn waarmee onze opdrachtgevers (ProRail, regionale vervoerders, industrie bedrijven met interne spoorverbindingen) willen samenwerken om de bestaand railinfrastructuur te onderhouden en/of om complete tracés te renoveren of nieuw aan te leggen.

Als Tendermanager zorg je samen met het team voor een winnende en onderscheidende tenderstrategie. Je organiseert elke tender effectief en efficiënt, met een optimale inzet van mensen en middelen, voor het maken van een winnende aanbieding.

• Je doorgrondt van de klantvraag en stimuleert en motiveert het tenderteam om tot een zo passend mogelijke aanbieding te komen;
• Je stelt het tenderplan op met daarin een tenderstrategie, concurrentie-, omgevingsanalyse en een risico- en kansen dossier;
• Je biedt advies met betrekking tot samenwerking, partnerships, risicoverdeling en prijsstelling;
• Je bewaakt het budget en rapporteert over de tenderplanning;
• Je geeft functioneel leiding aan het tenderteam.

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-diploma;
• Je hebt ervaring met tenders binnen een aanbestedingsomgeving, bij voorkeur binnen de bouw of infra;
• Je hebt ervaring in het aansturen van projecten of tenders of de competenties dit te gaan doen;
• Je bent klantgericht en hebt een sterk analytisch vermogen;
• Je bent ambitieus, creatief en weet de juiste mensen te verbinden en in te zetten op hun kwaliteiten;
• Je hebt een sterke persoonlijkheid en durft een afwijkende mening te hebben en die ook uit te spreken.

• Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week;
• Salaris tussen de € 4.750 en € 7.000 bruto maand op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring), uitbetaald in 13 periodes van 4 weken;
• 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen;
• Goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Veel ruimte om mee te denken over verbetermogelijkheden binnen het bedrijf;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• Voorzieningen voor thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Jaarlijks leuke activiteiten zoals bijvoorbeeld BBQ, voetbaltoernooi, nieuwjaarsbijeenkomst, sinterklaasviering, teamuitjes en Jong VolkerRail bijeenkomsten.

Enthousiast en klaar voor deze nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via de button. Voor meer informatie kun je mailen naar vacature@volkerrail.nl of vragen naar Marjolein Isarin.