Ben jij die innovatieve inkoper waar wij naar op zoek zijn binnen Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo? Met jouw scherpe marktinzicht en ervaring zorg je samen met onze partners/opdrachtnemers voor efficiënte inkoopprocessen, onderhoud en verbeter je relaties en draag je bij aan de realisatie van ambitieuze doelen. Stap in deze dynamische rol en lever een cruciale bijdrage aan onze te gekke bouwprojecten en onze duurzame NET ZERO strategie!
Dit wordt jouw baan
Voor het realiseren van onze bouwprojecten kopen wij diverse producten en diensten in. Inkopen heeft zich binnen onze organisatie ontwikkeld tot een onderdeel dat betrokken is bij het hele proces, van ontwikkeling, tender, oplevering tot aan nazorg. Jij weet als geen ander wat er in de markt speelt, deze kennis neem je mee en deel je met collega's.
Als inkoper heb je een coördinerende rol in verbetertrajecten welke met de partners worden opgepakt en ben je contractmanager voor projectgebonden en projectoverstijgende overeenkomsten. Samen met de projectverantwoordelijke zorg je ervoor dat de capaciteit op onze projecten gewaarborgd is. Je bent in staat om zowel de relatie met onze partners te onderhouden en uit te breiden als concrete resultaten te boeken en daarmee een belangrijke bijdrage te leveren aan onze projecten. In deze rol ben je continue aan het verbeteren van de processen ten goede van de supply chain, zowel intern als extern.
Je hebt een vernieuwende en kritische blik welke je inzet om jaarlijks de doelstelling voor de vakgroep Inkoop te concretiseren en hebt een belangrijke rol in het verwezenlijken van deze doelstellingen. Je hebt ervaring met inkoop en je bent bij voorkeur werkzaam in de brede keten van de bouw, bijvoorbeeld bij een bouwbedrijf, een grote installateur, een technische fabrikant of in de technische industrie. Je bent een echte teamspeler en een stevige gesprekspartner voor interne en externe relaties.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormt onze onafhankelijkheid en langdurige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers die geschikt zijn voor de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen gegarandeerd en het verschil maken voor Nederland, juist op de toekomstige termijn. We hebben krachtige ambities – en daardoor zorgen we ervoor dat we alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek
Wij zijn Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo, een ontwikkelende bouwer in het werkgebied Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Wij zijn onderdeel van de divisie Bouw & Vastgoed van Dura Vermeer. Bij ons is het gemak van een groot bedrijf met de unieke sfeer en cultuur van een klein bedrijf. We zoeken nieuwe collega's die van ontdekken én binnen onze club passen. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan. Dat betekent voor elke discipline die we in huis hebben: ontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie & transformatie en beheer & exploitatie.
Dit breng je mee
Hbo- /wo- werk en denkniveau
Je hebt zo'n 5 jaar relevante werkervaring in inkoop, bij voorkeur in een bouwbedrijf.
Je hebt affiniteit met de bouw.
Naast je operationele taken denk je mee in beslissingen op tactisch en strategisch niveau.
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
43 verlofdagen met de mogelijkheid om er 13 uit te laten betalen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor de vakbondslidmaatschap.
Een laptop en smartphone.
Een mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto.
Bij een vast contract: een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met voldoende opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werkbeleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
Voor UTA-medewerkers: een bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid boven op je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verplichte verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Schroom niet om contact op te nemen met Marjolein Wever via 06 34157142 of m.wever@duravermeer.nl
*Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk*
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.