Gesloten vacatures brandweer Enschede

ft 26323. Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht 

Met het programma Samen. Beter. Bedrijfsvoeren. (S.B.B.) beoogt VGGM in vier jaar te groeien in organisatie volwassenheid. Een bestuurlijke opdracht ligt hieraan ter grondslag. Met het performance model wordt ontwikkeling ingezet via vier sporen: Mensen & Cultuur, Processen & Procedures, Management & Organisatie en Data & Systemen. De implementatie van AFAS is ook toegevoegd aan het programma SBB.

VGGM wenst externe advisering op de programmaopdracht te ontvangen. Deze advisering betreft:

• I a. Kwaliteitstoetsen op kaderstellende deelproducten SBB. Met externe blik de deelproducten afzetten tegen het programmadoel van het mitigeren van de als aanleiding beschreven risico's.
• I b. Toetsing op de voortgang van het programma op output. Aan de hand van het performance model met externe blik voortgang beschrijven en input geven voor decharge moment.
• II a. Advies op cultuurinterventies en optioneel inzet cultuurinterventies. Aan de hand van de jaarplannen en behoefte van de afdelingen uit een gesprek een concreet advies formuleren omtrent interventies. Deze interventies zijn gericht op verandering van houding en gedrag richting gestandaardiseerd.
• II b. Veranderkundige expertise. De opdrachtgevers, organisatie en programma een spiegel voorhouden op het gebied van organisatie verandering.

Vereisten 
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor of WO master niveau;
2. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 februari 2026 voor gemiddeld 12 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen;
3. Aantoonbare werkervaring met de principes van soft-controls (benoem duidelijk in cv);
4. Aantoonbare bestuurlijke advies-ervaring in de afgelopen 2 jaar als consultant op het gebied van programma's en deelproducten bij een Veiligheids- en/of Gezondheidsregio;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met organisatieverandering en organisatieontwikkeling op de hard en soft controls binnen een semi overheidsorganisatie (30 punten);
6. Aantoonbare ervaring met advies op cultuurinterventies en inzet daarvan in het afgelopen 4 jaar (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar in het leveren van kwaliteitstoetsen op producten rondom procesmanagement, data kwaliteit, General IT controls en centralisatie-decentralisatie van bedrijfsvoeren (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
8. Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. (10 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) 
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) 
Luisteren
Doorzettingsvermogen 
Tactisch gedrag 
Motiveren 
Resultaatgericht werken 
Samenwerken 
Overtuigen 
Organiseren 
Kritisch 
Analyserend vermogen

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: ja mogelijk en in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 14 januari 2026. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor of WO master niveau;
  2. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 februari 2026 voor gemiddeld 12 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen;
  3. Aantoonbare werkervaring met de principes van soft-controls (benoem duidelijk in cv);
  4. Aantoonbare bestuurlijke advies-ervaring in de afgelopen 2 jaar als consultant op het gebied van programma's en deelproducten bij een Veiligheids- en/of Gezondheidsregio;
  5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met organisatieverandering en organisatieontwikkeling op de hard en soft controls binnen een semi overheidsorganisatie (30 punten);
  6. Aantoonbare ervaring met advies op cultuurinterventies en inzet daarvan in het afgelopen 4 jaar (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar in het leveren van kwaliteitstoetsen op producten rondom procesmanagement, data kwaliteit, General IT controls en centralisatie-decentralisatie van bedrijfsvoeren (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
  8. Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. (10 punten);

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?