Vacatures in Emmerschans

Locatie: Emmen. Een productie gericht op vers! Dat is waar dit bedrijf in Emmen voor staat. Ze zijn producent van verse producten voor retailers, collega-fabrikanten en instituten behoren tot de klanten van deze organisatie. Dit bedrijf is een familiebedrijf waarbij kwaliteit, flexibiliteit en vakkundigheid hoog in het vaandel staan. Je draagt hier als Elektromonteur zeker aan bij. Je draait mee in de 3 ploegendienst en ontvangt een salaris tot wel €2.750,-. Er wordt efficiënt geproduceerd en door het op ecologische wijzen managen van het bedrijf. Duurzaamheid zit hem niet alleen in het produceren, maar ook in de relatie met haar klanten, dit is namelijk voor de lange termijn. Ook wordt er in dit bedrijf gekeken naar persoonlijke ontwikkeling en liggen er naast scholingsmogelijkheden volop kansen om door te groeien!. Wil jij in regio Emmen tot 5200 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

het signaleren, analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen aan de machines, hier zorg je ook voor het structureel weten te voorkomen van storingen aan de machinesals Elektromonteur houd je je ook bezig met het uitvoeren van preventief onderhoud op elektrotechnisch vlak aan de machines en productielijnenje volgt de veiligheidsprocedures op om een veilige werkomgeving te behoudenje bent constant bezig om de kwaliteit van het onderhoud naar een hoger niveau te brengenhet up-to-date houden van besturingssystemenhet begeleiden en toezien op de uitvoering van werkzaamheden door externen

je hebt een MBO opleiding richting Elektrotechniek of aanverwant afgerondje hebt als Elektromonteur kennis van PLC systemenje bent in het bezit van NEN2750 en VCAje hebt als Elektromonteur een flexibele een doortastende instelling en kan werken in teamverbandje bent bereid om in een 3 ploegendienst te werkenje spreekt vloeiend Nederlands

• Je gaat aan de slag als Elektromonteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden krijgt.;
• een all-in maandsalaris van € 2.750 tot € 5.200,- per maand;
• een 3-ploegentoeslag van 20%;
• Laptop en mobiel van de zaak;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding);
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;