Vacatures in Ellemeet

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Stellendam.

Dit bedrijf biedt totaaloplossingen op het gebied van industriële brandveiligheid en richt zich op klanten in de petrochemie, luchtvaart en zware industrie. De organisatie staat bekend om haar nuchtere team met een hart voor techniek, humor en vakmanschap. Er wordt hard gewerkt, collega's helpen elkaar en er is een duidelijke communicatiecultuur. Op vrijdag wordt er af en toe geproost op het weekend met een hapje en een drankje. In Stellendam krijg je de kans om te werken aan brandbestrijdingssystemen die echt het verschil maken. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Het salaris ligt tussen de €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Stellendam tot €3.600 verdienen als Servicemonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het assembleren, bedienen en ondersteunen van brandbestrijdingssystemen.

• Je voert inspecties en keuringen uit aan apparatuur bij klanten in Nederland en soms daarbuiten.
• Als Servicemonteur los je storingen op en zorg je voor tijdig onderhoud.
• Je test en controleert systemen om te voldoen aan de hoogste eisen.
• Je geeft instructies aan klanten over correct gebruik van de systemen.
• Je werkt zelfstandig of in teamverband aan complexe installaties.

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau, met een afgeronde technische opleiding zoals Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van Engels.
• Nauwkeurig, klantgericht en communicatief vaardig.
• In bezit van rijbewijs (bij voorkeur BE of CE) en bereidheid tot reizen voor werk, ook internationaal.
• Bij voorkeur in bezit van VCA VOL, heftruckcertificaat en kennis van werken met flensverbindingen, of bereid deze te halen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Flexibele werktijden en werken vanaf verschillende locaties.