Gesloten vacatures Eldersloo

Als bedrijfsarts in Groningen en Friesland begeleid jij mkb-bedrijven bij gezond en veilig werken én coach je artsen in opleiding.

In deze functie werk jij als bedrijfsarts én adviseur. Jij bent het aanspreekpunt voor ondernemers in jouw regio en levert een directe bijdrage aan gezonde arbeidsomstandigheden. Daarbij begeleid je artsen in opleiding en draag je bij aan hun professionele ontwikkeling. Jouw werk is veelzijdig: van gesprekken met werkgevers en werknemers tot het adviseren over preventie en verzuim. Jij denkt mee, beslist mee en handelt. Zo bouw je mee aan een gezonde werkcultuur in verschillende organisaties. Op termijn kun je doorgroeien tot stafarts waarbij je samen met de regiomanager verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van het werk binnen het team.

Het team waarin je werkt is multidisciplinair en bestaat uit onder andere bedrijfsartsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Samen met huisartsen, psychologen en leefstijlcoaches zorg je voor de juiste begeleiding van cliënten. Binnen dit team ervaar je geen hiërarchie. De samenwerking is informeel, met korte lijnen en veel bereidheid om elkaar te helpen. Je werkt op meerdere locaties in Groningen en Friesland en schakelt regelmatig met collega’s van andere vestigingen. Iedereen is altijd bereid elkaar te helpen. De aangename sfeer komt ook terug in kennissessies en teamuitjes die regelmatig georganiseerd worden.

Jij hebt de opleiding geneeskunde afgerond en aangevuld met specialisatie arbeid en gezondheid – bedrijfsgeneeskunde. Natuurlijk heb jij een BIG-registratie als bedrijfsarts. Al minstens 5 jaar pas jij je expertise toe in de praktijk. Je hebt een streepje voor als jij de opleiding tot praktijkopleider afgerond hebt. Nog niet? Dan wil deze werkgever dat facilliteren voor je.

Jij stelt je op als een betrouwbare sparringpartner, werkt klantgericht en denkt in oplossingen en mogelijkheden. Met direct zijn, heb jij geen probleem. Aancliënten, klanten en collega's durf jij de nodige feedback te geven.

Deze werkgever biedt hanteert een eigen cao en biedt jou een salaris van minimaal € 8.288 en maximaal € 9.471 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Jij tekent direct een vast contract en kiest voor een werkweek van minimaal 32 en maximaal 40 uur. Het aanbod bevat ook:

• Een pensioenregeling.
• Een mobiliteitsregeling of reiskostenvergoeding.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto basis jaarsalaris.
• Standaard 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 extra vakantiedagen bij te kopen.
• Vakantiegeld (8%).
• Opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via een eigen academy.
• Een thuiswerkvergoeding van €2.35 per dag en vanzelfsprekend de mogelijkheid om hybride te werken vanuit een omgeving die past bij jouw werkzaamheden, waarbij men een goede werkplek faciliteert indien nodig.
• Een vitaliteitsprogramma met preventieve aandacht voor jou! Met je persoonlijk vitaliteitsbudget kun jij meedoen aan challenges. Voor gezond gedrag ontvang je beloningen! Het spreekt voor zich dat hier in jou geïnvesteerd wordt, zodat jij samen met collega’s kunt werken aan een gezond en competent werkend land.

Wat mag jij nog meer verwachten?

• Een warme introductie in deze organisatie, waarbij introductiedagen en een onboarding-app jou op weg helpen.
• Gezellige feesten en borrelmomenten! Ontspanning is minstens zo belangrijk als inspanning.

Webinar Denk je na over werken binnen de sociale geneeskunde? Op donderdag 26 maart organiseert BKV het webinar “Switch naar de sociale geneeskunde voor artsen”. Verschillende artsen delen hun ervaringen met de overstap naar o.a. Jeugdgezondheidszorg, verzekeringsgeneeskunde en bedrijfsgeneeskunde. Aanmelden kan via deze pagina.