Als Projectleider Hoogspanningsstations ben jij een cruciale schakel in de uitvoering van hoogspanningsprojecten die bijdragen aan de energietransitie en verduurzaming van Nederland. In deze rol krijg je de kans om zowel zelfstandig als in samenwerking met projectmanagers complexe projecten te coördineren. Je werkt binnen een organisatie met veel specialistische kennis en een sterke focus op de energie-infrastructuur. Dit biedt niet alleen de mogelijkheid om je technische vaardigheden te benutten, maar ook de ruimte om jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. Met de verantwoordelijkheid voor de planning, budgettering en uitvoering van projecten, ben jij de drijvende kracht achter de succesvolle realisatie van energie-infrastructuurprojecten. Deze functie is ideaal voor een ervaren vakprofessional die zich verder wil ontwikkelen in een toekomstgerichte organisatie.
Wat ga je doen?- Leidinggeven aan projecten binnen hoogspanningsstations en verantwoordelijk zijn voor de algehele realisatie.
- Coördineren van projectteams en samenwerking met verschillende disciplines zoals engineering, inkoop en contractmanagement.
- Bewaken van de voortgang, planning, kwaliteit en budgetten gedurende de projectuitvoering.
- Aansturen van externe partijen en zorgen voor een efficiënte uitvoering in lijn met projectplannen en contractafspraken.
- Signaleren van risico's en kansen, en bouwen aan duurzame relaties met opdrachtgevers en partners.
- HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider of coördinator binnen de energiesector.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Vermogen om effectief te schakelen op verschillende niveaus, met een oprechte interesse in collega's en klanten.
- Actiegericht en besluitvaardig, met een focus op kwaliteit, voortgang en werkplezier binnen het team.
- Proactieve houding ten aanzien van het verbeteren en implementeren van richtlijnen en procedures.
- Een bruto maandsalaris tussen €4.905 en €6.923, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een flexbudget van 18% bovenop het salaris, te besteden voor extra verlof of uitbetaling.
- Een auto van de zaak die ook privé gebruikt kan worden, evenals een laptop en smartphone.
- Een informele werksfeer met korte lijnen en veel verantwoordelijkheden, gecombineerd met mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
- Toegang tot externe opleidingen en een buddyprogramma voor nieuwe collega's, evenals interne trainingen en teamuitjes.
40 uur per week
€4905 - €6000 monthly