Een baan boordevol
Impact:
mede dankzij jou werken artsen in optimaal functionerende operatiekamers, of krijgen studenten les in veilige, comfortabele gebouwen.Groeikansen:
heb je de ambitie om je te specialiseren, bijvoorbeeld in de beveiligingstechniek? Dat kan! Bij ons krijg je volop ontwikkelmogelijkheden.Samenwerking:
gezellige collega's? Reken maar! Voordat jij om 7:00 uur op locatie je gereedschap erbij pakt, starten jullie samen met een lekker bakkie koffie.
Jij gaat het maken
Omdat wij als geen ander begrijpen dat het moeilijk is om op jonge leeftijd voor een bepaalde richting te kiezen willen we jou helpen met het maken van die keuze! Bij Croonwolter&dros hebben we hiervoor het traineeship BBL Elektrotechniek in het leven geroepen.
Gedurende jouw opleiding ga je 1 dag per week naar school en werk je 4 dagen (onder begeleiding van jouw leermeester van Croonwolter&dros) op de verschillende projectlocaties van Croonwolter&dros. In het eerste jaar loop je mee bij de verschillende afdelingen, hierbij kun je denken aan grote projecten binnen de utiliteit, op onze afdeling beheer & onderhoud en bijvoorbeeld industrie. Dit stemmen we voorafgaand aan jouw dienstverband bij Croonwolter&dros af met jou (en eventueel jouw ouders).
Na het eerste schooljaar gaan we overleggen waar jij jouw toekomst ziet! Je hebt immers op verschillende afdelingen meegelopen en bent nu in staat je verder te specialiseren binnen het vakgebied waar jij jezelf goed bij voelt.
Dit krijg je van ons
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega's aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
- Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
Je maakt het samen met ...
Je 70 collega's van het team Service & Onderhoud, onderdeel de afdeling Maintenance. We werken in projectteams, bestaande uit een projectleider, werkvoorbereider, chef monteur en een team van monteurs. En ondanks dat we veel zelfstandig aan het werk zijn, houden we veel contact met elkaar en lunchen we samen als dat kan.
Binnen de afdeling Maintenance werken we aan het onderhoud voor projecten met een omvang tot € 400.000,-. Onze klanten zitten onder andere in de zorg, logistiek en het onderwijs. Wat ons drijft? Onze passie voor ons vak en de techniek. Zo bieden we onze klanten een passend advies en professionele oplossingen.
Dit ben jij
Je bent representatief, klantvriendelijk en innovatief. Je komt dagelijks over de vloer bij de klant en werkt in dezelfde omgeving als onze klant. Dit vraagt net dat stapje extra zodat de klant ongestoord hun reguliere werkzaamheden kan blijven uitvoeren. Daarnaast ga je ook in gesprek met de klant om hun wensen te vertalen naar een goede en begrijpelijke technische oplossing. Omdat je in een bestaande omgeving werkt vraagt dit ook om creativiteit in het vinden van oplossingen. Verder vragen we van jou;
- Afgeronde VMBO opleiding.
- Je hebt affiniteit met elektrotechniek
- Je hebt een VCA-diploma (heb je deze niet? Geen probleem dan zorgen wij dat jij deze kunt behalen).
Ga jij het maken bij Croonwolter&dros?
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. Verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.
Het sollicitatieproces
- Sollicitatie
- Eerste gesprek
- Assessment (optioneel)
- Tweede gesprek
- Gefeliciteerd!