Gesloten vacatures Eexterveenschekanaal

Als praktijkmanager bij onze praktijk in Winschoten heb je binding met de patiëntenpopulatie in Noord-Oost Groningen. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de praktijk en zorgt voor een goede balans tussen het ontwikkelen van toekomstplannen en het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden. Met een scherp oog voor de continuïteit en groei van de praktijk, weet je als praktijkmanager veranderingen door te voeren die bijdragen aan toekomstbestendige zorg. Je krijgt de kans om het verschil te maken door een divers team aan te sturen, het voortrouw te nemen als people manager en bij te dragen aan innovatieve huisartsenzorg in de regio. Is dit jou op het lijf geschreven? Lees dan verder! Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als praktijkmanager heb je een veelzijdige baan. Je bent een spin-in-het-web en gebruikt jouw positieve instelling en energie om samen met het team en de Medical Lead de praktijk scherp en up to date te houden.

Wij zoeken daarom een praktijkmanager die als onderdeel van het team, dicht op de dagelijkse praktijk, de collega’s optimaal ondersteunt in de patiëntenzorg, de bedrijfsvoering en het personeelsmanagement. Als echte verbinder zorg jij voor een goede samenwerking tussen de verschillende zorgdisciplines in het gezondheidscentrum. Je hebt een luisterend oor, signaleert knelpunten en draagt zorg voor een goede werkverdeling.

Je takenpakket is breed en bestaat onder andere uit:

• Bewaken en sturen op het waarborgen van kwaliteit veiligheid, personeelszaken, ICT, administratie en financiën. Door overzicht te houden en structuur aan te brengen, zorg je ervoor dat alle processen optimaal verlopen en de praktijk goed functioneert.
• Organiseren van overleggen met het team;
• Facilitaire zaken;
• Mede opstellen en uitvoeren van kwaliteits- en innovatieprojecten;
• In- en externe samenwerkingen.

Wij werken met zelforganisatie, dus je trekt niet al het werk als vanzelfsprekend naar jezelf toe, maar je geeft teamleden die dat willen de ruimte om een rol te nemen in de praktijkvoering.

Naast dat je praktijkmanager bent van de locatie, werk je samen in een klein team van collega praktijkmanagers. Dit team werkt nauw samen aan projecten, stemt regelmatig processen met elkaar af en als je even vastloopt kan je altijd bij een van je collega’s terecht.

Waar je gaat werken

Gezondheidscentrum Winschoten is een grote en moderne locatie met ongeveer 9.500 patiënten. Naast huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook terecht voor bloedprikken, CRP, glucose en HB meting, het maken van een ECG, spirometrie, 24-uurs bloeddrukmeting, holteronderzoek en echografie.

Ons team bestaat uit huisartsen, een verpleegkundig specialist, doktersassistenten, POH S’en een POH-O en POH-GGZ. Vanuit het wijkteam is er een sociaal werker in de praktijk aanwezig voor het project Welzijn op Recept en daarnaast is er ook een Ondersteuner Jeugd en Gezin aanwezig op de praktijk. We werken ook nauw samen met beweegcentrum Winschoten en Apotheek Oldambtplein, gevestigd in hetzelfde pand. Het team van zorgverleners is groot en dynamisch. Je voelt je snel thuis bij ons!

Wie jij bent

• Je hebt Hbo werk- en denkniveau met aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van management, organisatie en coachend leidinggeven. Affiniteit met de zorg en werkervaring in de huisartsenzorg is een pré.
• Je hebt ervaring en handigheid met ICT: Office, Business intelligence, HIS.
• Je hebt ervaring met sturen op financiële en kwalitatieve doelen.
• Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties: o enthousiast, betrokken, teamspeler, zelfstandig en organisatiesensitief, people manager, flexibel, stressbestendig en doortastend.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door opleiding, aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.795 en €5.358 op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 of 8 conform cao Huisartsenzorg. In juli 2026 en in mei 2027 stijgen de lonen elke keer met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Mogelijkheid om kosteloos te parkeren achter de praktijk.
• Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg groep.
• Een fijn en betrokken team én veel leuke andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Michelle de Haan (praktijkmanager) op 06 11 47 61 94.