Gesloten vacatures Ede

Focus op kwaliteit, leiderschap én vernieuwing

Onze opdrachtgever is een gevestigde, familiegedreven productieorganisatie met een moderne fabriek in de regio Veenendaal. Zij leveren hoogwaardige producten aan nationale en internationale klanten en hebben grote ambities op het gebied van kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en digitalisering.

Voor deze locatie zijn we op zoek naar een SHEQ Manager die niet alleen zorgt dat alles “op orde” is, maar vooral het verschil maakt in mens, proces en cultuur.

Jouw impact

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving, stabiele kwaliteit en een cultuur waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is. Je:

• zorgt ervoor dat dagelijks hoogwaardige, veilige producten de deur uit gaan;
• geeft leiding aan het kwaliteitsteam en de laboratoria (in totaal ca. 10 FTE);
• brengt structuur, duidelijkheid en rust in een divers team met zowel jonge talenten als mensen die al jarenlang in dienst zijn;
• speelt een sleutelrol in grote trajecten rondom digitalisering en duurzaamheid (CO₂-reductie);
• bent het gezicht van SHEQ richting directie, collega’s op de vloer, klanten, auditors en andere stakeholders.

Kortom: jij tilt de organisatie naar de volgende stap in professionalisering.

Jouw rol in de organisatie

Als SHEQ Manager:

• ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid (ca. 90% van je rol) en heb je formeel de SHEQ-rol in de breedte;
• geef je leiding aan o.a.:
  • 2 QA Managers
  • het microbiologisch lab (ca. 4 FTE)
  • het chemielab (ca. 4 FTE)
• rapporteer je direct aan de COO en spar je intensief met MT Operations;
• werk je nauw samen met accountmanagers wanneer er klantvragen of issues zijn op kwaliteitsgebied.

De cultuur is warm, betrokken en echt MKB: handen uit de mouwen, korte lijnen en veel invloed. Tegelijkertijd is het een omgeving waarin je als leidinggevende stevig moet staan en duidelijke kaders neerzet.

Wat ga je doen?

Je taken zijn breed en strategisch, maar ook concreet en zichtbaar in de dagelijkse operatie. Je:

• ontwikkelt, borgt en optimaliseert het kwaliteit-, veiligheids-, arbo- en milieubeleid;
• vertaalt wet- en regelgeving en beleid (o.a. ISO / BRC) naar praktische, haalbare oplossingen op de werkvloer;
• stuurt het QA-team en de labs aan, bewaakt prioriteiten en zorgt dat processen lopen zoals afgesproken;
• coördineert en begeleidt interne en externe audits en zet verbeteracties in gang;
• bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, overheid en certificerende instanties op SHEQ-gebied;
• leidt de BHV-organisatie, bewaakt kennis en oefenfrequentie;
• analyseert complexe (microbiologische of chemische) vraagstukken en zorgt voor een goede root cause analyse;
• bent actief bezig met digitalisering van processen en documentatie: papier eruit waar mogelijk, slimmer en efficiënter werken erin;
• speelt een belangrijke rol in duurzaamheidsprojecten, zoals de transitie weg van de stoomketel en het onderzoeken van nieuwe, CO₂-vriendelijkere procesoplossingen;
• werkt dagelijks aan cultuur: gedrag bespreken, eigenaarschap stimuleren, patronen doorbreken en het team meenemen in verandering.

Wie ben jij?

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je bent mensgericht, toegankelijk en empathisch.
• Je vindt het geen probleem om gedrag te benoemen, feedback te geven en lastige gesprekken te voeren.
• Je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen als het beter, slimmer of veiliger kan.
• Je voelt je prettig in een MKB-omgeving: geen leger aan assistenten, maar zelf meedoen waar nodig.
• Je kunt schakelen tussen laboratoriummedewerkers, operators, accountmanagers en directie.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring als SHEQ Manager, QA Manager of Quality Manager in een productieomgeving.
• Kennis en ervaring met BRC en/of ISO-normeringen.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan een (multidisciplinair) team.
• Affiniteit met microbiologie en/of chemie en begrip van labomgevingen.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met root cause analyses.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Sterke stakeholdermanagementskills: je weet te beïnvloeden, te verbinden en te enthousiasmeren.
• Kerncompetenties: pragmatisch, flexibel, verantwoordelijk, proactief, duidelijk, inspirerend.

Dit mag je terugverwachten

Onze opdrachtgever biedt je:

• Een brutosalaris tot € 7.000,- per maand (op fulltime basis, afhankelijk van ervaring).
• Een jaarlijkse bonus van 8% (op basis van doelstellingen).
• Een contract voor 32–40 uur per week (40 uur voorkeur, 32 uur minimaal).
• Standaard reiskostenvergoeding.
• Een ruim opleidings- en ontwikkelbudget.
• Toegang tot een breed online leerplatform voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibiliteit in werktijden binnen de kaders van een productieomgeving.
• Een rol met veel invloed, zichtbaarheid en de mogelijkheid om écht het verschil te maken in kwaliteit, veiligheid, digitalisering en duurzaamheid.

Het selectieproces

Het selectieproces is snel en overzichtelijk. De eerste stap is altijd een korte, screening met Lise of Simona van Sennasearch, waarin we samen kijken naar jouw ervaring, motivatie en match met de rol. Bij een positieve uitkomst volgt direct een kennismakingsgesprek met HR en een lid van het MT/Operations, daarna een vervolggesprek met o.a. De CEO plaatsvindt. Het proces sluit af met een rondleiding en kennismaking met het team, zodat beide kanten een realistisch beeld krijgen.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en krijg je energie van het bouwen aan een sterke kwaliteitscultuur, het aansturen van een multidisciplinair team en het realiseren van zichtbare verbeteringen in een productieomgeving?

Stuur ons dan je cv (en eventueel een korte motivatie) en we nemen snel contact met je op.
We vertellen je graag meer over de organisatie, de context en de ambities achter deze rol.

#J-18808-Ljbffr