Gesloten vacatures Edam

Koninklijke Visio is hét expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen in Nederland. Met circa 3.000 medewerkers en landelijke activiteiten op het gebied van wonen, zorg, revalidatie en onderwijs beschikt Visio over een omvangrijke en diverse vastgoedportefeuille. Visio heeft haar vastgoedorganisatie ingericht als regieorganisatie.

In een notendop: Als Projectcoördinator vastgoed geef jij uitvoering aan de vastgoedstrategie via jouw projecten, hierbij werk je intensief samen met vaste externe partners en collega’s. Binnen de projecten treed je op als gedelegeerd opdrachtgever, en binnen Visio fungeer je als regisseur en adviseur. Tegelijkertijd bouw je binnen de afdeling aan interne kennis over vastgoed en over de specifieke behoeften van onze doelgroepen, zodat deze kennis breder binnen Visio wordt verankerd en kan worden ingezet bij toekomstige projecten en strategische keuzes.

Over de functie Je vervult een sleutelrol op het snijvlak van zorg, vastgoed, techniek en ondersteunde processen. Namens de manager vastgoed stuur je projecten aan, bewaakt de kwaliteit en de voortgang en je escaleert waar nodig. Je zorgt ervoor dat projecten worden gerealiseerd met oog voor continuïteit van de zorg, kwaliteit, scope, planning en budget. Hierbij borg je dat elk project niet alleen bouwkundig klopt, maar ook aansluit bij zorg-/onderwijs inhoudelijke eisen, facilitaire processen en het bredere vastgoedbeleid. Bij afwijkingen of wijzigingen neem je regie, weeg je belangen af en zorg je voor passende besluitvorming. Je kijkt verder dan het puur technische of vastgoedkundige vraagstuk en bent ook betrokken bij de inrichting van projecten, zoals aankleding en vaste en losse inrichting (meubilair). Je fungeert daarbij nadrukkelijk als verbindende schakel met interne afdelingen zoals facilitair, ICT en Visio Zicht op Toegankelijkheid. Daar waar meer aandacht nodig is voor veranderende zorgprocessen heb je een signalerende functie. Kortom je zorgt voor synergie, wat resulteert in vastgoed dat waarde toevoegt voor onze leerlingen, cliënten en collega’s.

Het team vastgoed Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige en soepele overdracht van projecten naar de beheerorganisatie. Hierbij werk je intensief samen met gebouwbeheerders, de coördinator onderhoud en externe onderhoudspartijen. Naast grotere bouwprojecten ondersteun en begeleid je samen met gebouwbeheerders ook kleinere huisvestings- en verbeterprojecten. Ook ondersteun je de manager vastgoed bij de werkzaamheden in de voorfase van een project.

Vanuit je projectinhoudelijke kennis adviseer je de manager Vastgoed over de projectportefeuille en draag je bij aan het laten aansluiten daarvan op de strategische koers van Visio. Tevens werk je aan het structureel verhogen van het vastgoedniveau door het continu verbeteren van het standaard Programma van Eisen en de vastgoedconcepten.

• Coördineren en leiden van nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten binnen een zorgomgeving en werkt hier intensief samen met een extern advies- en projectbureau.
• Fungeren als brug tussen zorggebruikers, vastgoed, techniek en interne afdelingen.
• Vertalen van zorginhoudelijke en functionele wensen naar haalbare bouwkundige oplossingen.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s.
• Signaleren aan het primair proces, als werkprocessen (nog) niet aansluitend bij het project.
• Aansturen en afstemmen met interne en externe partijen, zoals adviseurs en projectteams.
• Voorzitten en voorbereiden van projectgroepen en overleggen.
• Rapporteren over voortgang, afwijkingen en besluitpunten aan de manager Vastgoed.
• Zorgdragen voor minimale verstoring van het primaire zorgproces tijdens uitvoering.

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider in bouwkundige projecten, bij voorkeur binnen de zorg of een maatschappelijke organisatie. Je hebt ervaring met het opstellen van programma’s van eisen en ontwerpopgave. Affiniteit met de ontwerpfase is vereist, uitvoeringservaring is een Pré.
• Je begrijpt de dynamiek van een zorgorganisatie en kunt effectief schakelen tussen verschillende belangen.
• Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en verbindend.
• Je werkt gestructureerd, planmatig en resultaatgericht.
• Je voelt je comfortabel in de rol van opdrachtgever en gesprekspartner op verschillende niveaus.

• Een rol met veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke invloed.
• Werken aan impactvolle projecten binnen een professionele en betrokken omgeving.
• Hybride werken en flexibele werktijden. Het betreft een functie die goed op afstand (thuis) is uit te voeren. Er moet wel bereidheid zijn om vanuit je standplaats in huizen te werken.
• Een goed bruto maandsalaris van min. €3481,00 of max. €5098,00 (FWG 55) op basis van 36 uur. Per 1 mei 2026 wordt een algemene structurele loonsverhoging toegepast van 2%.
• Het betreft een aanstelling voor 36 uur, we beginnen met een jaarcontract met de intentie om deze naar een vast contract om te zetten.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Extra’s zoals collectieve verzekeringen, fietsplan, laptop, telefoon en HelloFresh-korting.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Solliciteer uiterlijk vóór 22 maart 2026 via www.werkenbijvisio.org. We ontvangen sollicitaties graag uitsluitend via de website. Op die manier komt je reactie direct op de juiste plek terecht en weten we zeker dat we niets missen. Wacht niet te lang: met goede kandidaten plannen we graag direct gesprekken. De sluitingsdatum is onder voorbehoud; bij voldoende reacties kan de vacature eerder sluiten. Meer weten? Bel of mail Aart Schaap (Manager Vastgoed) via eenartschaap@visio.org.

Bij Visio werken we vanuit onze kernwaarden: verbinden, ontwikkelen en ondernemen. We nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.