Heb jij een stevige juridische achtergrond binnen de zorg en krijg je energie van complexe vraagstukken waarmee je collega’s écht verder helpt? Als bedrijfsjurist bij Lunet vervul je een individuele en zelfstandige rol: jij bent hét juridische aanspreekpunt en de juridische sparringpartner binnen de organisatie. Dankzij jouw brede juridische blik en affiniteit met het gezondheidsrecht kun je snel schakelen tussen uiteenlopende dossiers en vraagstukken.
Werkplek:In de praktijk werk je voornamelijk individueel, maar tegelijkertijd sta je in contact met veel professionals binnen onze organisatie, zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau. Je wordt aangestuurd door de secretaris raad van bestuur waarmee je met name op het gebied van governance gerelateerde vraagstukken samenwerkt.
Je standplaats is op ons hoofdkantoor aan de Zernikestraat in Eindhoven.
Functie:In deze veelzijdige functie werk je aan uiteenlopende juridische vraagstukken binnen Lunet. Je interpreteert wet- en regelgeving en vertaalt deze naar duidelijke, toepasbare adviezen voor collega’s op alle niveaus.
Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving in de zorgsector, onderhoud je relevante externe contacten en vertaal je nieuwe inzichten naar actueel en uitvoerbaar beleid. Je monitort de werking van juridisch beleid, signaleert knelpunten en doet gevraagd en ongevraagd voorstellen voor verbetering.
Jouw kerntaken:
- Gezondheidsrecht: Adviseren over wetten en regelgeving o.a. Wgbo, Wlz, JW, Wvggz en Wzd en over uiteenlopende onderwerpen als medisch beroepsgeheim, aansprakelijkheid en verzekeringen, wils(on)bekwaamheid en wettelijke vertegenwoordiging, etc.
- Contractmanagement: Opstellen en beoordelen van samenwerkingsovereenkomsten, inkoopcontracten en verwerkersovereenkomsten (AVG).
- Geschillen & procedures: Ondersteunen bij klachten en geschillen, ondersteunen bij tuchtprocedures en schakelen met aansprakelijkheidsverzekeraars en externe juridische adviseurs.
- Beleid & regelgeving: Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van juridisch beleid, protocollen en modeldocumenten. Nieuwe wet- en regelgeving vertalen naar werkbare werkwijzen en beleidsnotities opstellen wanneer nodig.
- Voorlichting & communicatie: Collega’s informeren over (nieuwe) wet- en regelgeving, waar nodig voorlichting geven aan teams en Lunet vertegenwoordigen richting externe partijen.
- Een vast contract: voor 32–36 uur per week.
- Ruimte voor groei en ontwikkeling via trainingen, workshops en opleidingsmogelijkheden.
- Aantrekkelijk salaris conform CAO Gehandicaptenzorg – FWG 65, tussen € 4.619 en € 6.975 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van ervaring.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, fietsplan, sportvergoeding en voorzieningen via de werkkostenregeling.
- Een gezonde werk-privébalans, met flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Met een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
- Met 3–5 jaar ervaring als jurist binnen een zorginstelling.
- Die brede juridische basiskennis heeft en affiniteit met gezondheidsrecht.
- Die goed functioneert in een zelfstandige rol en zelf de regie kan nemen.
- Die pragmatisch is en vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken kan benaderen.
- Met sterke communicatieve vaardigheden.
- Die flexibel en stressbestendig is.
- Kennis en affiniteit met de VG-sector is een pré.
Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen
SolliciteerBen jij de Bedrijfsjurist die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ingrid Voogd (i.voogd@lunet.nl).
Voor andere vragen neem je contact op met Diana Bressers (Recruiter) via 06-22680082.
De vacature blijft open tot we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren, we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Vereisten #J-18808-Ljbffr€4619 - €6975 monthly