Vacatures in Edam

• Schaal 10

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. OVER is een kleine maar fijne organisatie. Maar we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaandam en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER heerst een vertrouwde sfeer: collega’s helpen elkaar.

• Ervaring met het behandelen van bezwaarschriften en een sterke kennis van de Algemene wet bestuursrecht
• Kennis van omgevingsrecht en/of het sociaal domein
• Ervaring met vertegenwoordiging van bestuursorganen in bezwaar- en beroepsprocedures
• Goede communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
• Een afgeronde juridische opleiding op hbo-niveau of hoger
• Pluspunt: Heb je ervaring met ambtelijk horen? Dan is dat een pré!

Je bent hét aanspreekpunt voor de behandeling van bezwaarschriften en zorgt ervoor dat alles soepel en zorgvuldig verloopt. Momenteel werken we met een externe commissie, maar we bereiden ons voor op een nieuwe werkwijze waarin we ook ambtelijk gaan horen.

Jouw taken:

• Afhandelen van bezwaarschriften en adviseren van de bestuursorganen
• Voorbereiden van hoorzittingen en opstellen van adviezen
• Sparren met de externe commissie én ambtelijk horen waar nodig
• Bijdragen aan juridische kwaliteitsverbetering en vernieuwingen
• Opstellen van het jaarverslag van de commissie
• Een actieve rol spelen in het professionaliseren van ambtelijk horen, een proces dat we momenteel aan het opzetten zijn.

Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (maximaal schaal 10 Cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring)
• Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• 28 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,25 per km (vanaf 10 km). Er is geen maximum, dus we betalen ook de reiskosten als je verder dan 20 kilometer van de standplaats (Wormer) woont;
• Of een volledige ov-vergoeding (2e klasse, vanaf 10 km);
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;
• Een jaarcontract met na wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband;
• Een functie van 24 uur per week;
• En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!

Wil jij ons team versterken? Stuur dan jouw CV met motivatie naar ons toe via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Bel of App dan met de recruiter Claire van den Berg (06-21348493).

Mocht de geschikte kandidaat zich aanmelden, dan gaan wij direct met elkaar in gesprek. De vacature wordt na invulling eerder offline gehaald. Wees er dus snel bij, wij leren je graag kennen!