Gesloten vacatures Duizel

Als kwaliteitscontroleur bij een toonaangevend bedrijf in Hapert draag je direct bij aan het waarborgen van de kwaliteit van onze composietproducten. Je werkt in een moderne en schone productieomgeving binnen een klein team met directe communicatie. Deze rol biedt je de kans om jouw technisch inzicht te benutten en verder te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt aan producten die voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Jouw werk is essentieel voor het verbeteren van processen en het leveren van topkwaliteit aan onze klanten.

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op composietproducten volgens vastgestelde normen.
• Signaleren en rapporteren van afwijkingen in het productieproces.
• Samenwerken met collega’s om kwaliteitsverbeteringen door te voeren.
• Bijhouden van administratieve gegevens met betrekking tot kwaliteitscontroles.
• Actief bijdragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

Onze opdrachtgever in Eindhoven is een gevestigde naam in de maakindustrie, bekend om zijn nuchtere en professionele werkomgeving. Het bedrijf streeft naar kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking, en biedt medewerkers stabiliteit en persoonlijke groei.

Je werkt in een open en collegiale sfeer, waar directe communicatie en technische uitdagingen centraal staan. Met een focus op interne doorgroeimogelijkheden en begeleiding, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een toekomstgerichte structuur.

Onze opdrachtgever zoekt een nauwkeurige kwaliteitscontroleur met technisch inzicht en ervaring in een productieomgeving.

• Ervaring als kwaliteitscontroleur in een productieomgeving
• Technisch inzicht en oog voor detail
• Beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau
• Ervaring met composiet- of kunststofproducten is een pré
• MBO-diploma in een technische richting

• Salaris tussen €3000 en €4200 per maand, afhankelijk van ervaring
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Fulltime functie met flexibele uren (32-40 uur per week)
• Winstverdeling en een solide pensioenregeling
• Collectiviteitsregelingen, zoals een PC-privéplan en fietsplan
• Ruimte voor persoonlijke groei met interne doorgroeimogelijkheden en begeleiding