Meewerkend Voorman Nabewerking

Wat je gaat doen

Als meewerkend voorman ben je dagelijks actief op de afdeling nabewerking. Je combineert uitvoerend werk met het begeleiden van je team, waarbij je zorgt voor een efficiënte productievoortgang en hoge kwaliteit. Je houdt toezicht op processen, signaleert verbeterpunten en werkt samen met collega's om deze te implementeren.

Je werkt in een hecht en professioneel team waar samenwerking centraal staat. Daarnaast krijg je de ruimte om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en georganiseerde werkomgeving. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor je team en zorgt voor een prettige werksfeer waarin iedereen optimaal kan presteren.

Over het bedrijf

Gelegen in de regio Eindhoven, is onze opdrachtgever in Hapert een gevestigde naam binnen de maakindustrie. Het bedrijf biedt een professionele, maar toegankelijke werkomgeving waar innovatie en kwaliteit hand in hand gaan. Met een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking, krijg je hier de kans om te werken aan uitdagende projecten in een toekomstgerichte organisatie. De locatie is goed bereikbaar, en de werksfeer wordt gekenmerkt door openheid en collegialiteit, wat bijdraagt aan een prettige werkervaring.

Het team

Je komt terecht in een team van betrokken en ervaren collega's die samenwerken om de afdeling nabewerking naar een hoger niveau te tillen. Het team hecht veel waarde aan kennisdeling, persoonlijke groei en een goede onderlinge samenwerking. Hier krijg je de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de gezamenlijke doelen van de afdeling. Functie-eisen

• Ervaring met frezen of nabewerking in productieomgeving
• Vaardigheid om teams te motiveren en begeleiden
• Bekwaamheid om processen efficiënt te organiseren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden voor samenwerking
• MBO-diploma in technische richting

Wat we je bieden

• Salaris tussen €2800 en €3800 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Opleidingsmogelijkheden om jouw vaardigheden te ontwikkelen.
• Een collegiale werksfeer met ruimte voor eigen inbreng.
• Focus op persoonlijke en professionele groei.
• Toegang tot mentorschap en coaching.
• Ruimte voor specialisatie en doorgroei.
• Stabiele en toekomstgerichte werkomgeving.
• Directe impact op productieprocessen.
• Mogelijkheid om leiderschapsvaardigheden te ontplooien.