Gesloten vacatures Duivendrecht

ml. T157808

Gemeente Amsterdam

Over de functie
Als Junior Privacy Officer binnen de vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy draag je bij aan het waarborgen van privacy binnen de digitale diensten van de gemeente Amsterdam. Je adviseert over privacyvraagstukken, voert privacy quick-scans en DPIA's uit, en werkt mee aan het verbeteren van werkprocessen en documentatie binnen de vakgroep. Je werkt nauw samen met een senior Privacy Officer en draagt bij aan het tijdig publiceren van het register van verwerkingsactiviteiten.

Werkzaamheden

• Adviseren van directies binnen het cluster Dienstverlening, Innovatie en Informatie (DI&I) over privacy.
• Uitvoeren van privacy quick-scans en DPIA's samen met lijndirecties.
• Coördineren van publicatie van het register van verwerkingsactiviteiten.
• Verbeteren van interne werkprocessen en documentatie, zoals de datalekkenprocedure.

Over de organisatie
De gemeente Amsterdam bestaat uit 5 clusters en 7 stadsdelen die gezamenlijk de stad besturen en uitvoeren. De directie Digitale Strategie en Informatie (DSI) is verantwoordelijk voor de digitale strategie en privacy binnen het cluster DI&I. Je werkt in een dynamische omgeving met een focus op transparantie, veiligheid en vertrouwen in digitalisering.

Eisen

• Minimaal 2 jaar werkervaring als privacy officer bij een gemeente, uitvoeringsorganisatie of ministerie.
• HBO-diploma richting Nederlands Recht of IT-Recht, aantoonbaar in je CV.
• Kennis van privacywetgeving, met name de AVG.
• Ervaring met privacy quick-scans (pre-DPIA) en DPIA's.
• Je bent in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
• Breng een motivatie mee van maximaal 1 A4 waarin je toelicht waarom jij de meest geschikte bent voor deze opdracht.

Wensen (pré's)

• Ervaring met het geven van AVG-bewustwordingssessies.
• In het bezit van CIPP-E en/of CIPP-T certificaat.
• Kennis van IT-toepassingen (cloud, algoritmen), architectuur, security en informatiebeheer.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

Sollicitatieproces

• Vermeld minimaal 1 relevante referentie (organisatie, contactpersoon, telefoonnummer).
• De referent is op de hoogte en je mag jezelf niet als referent opgeven.
• Neem het erkende diploma mee naar het gesprek voor controle.
• Motivatie mag je meegeven als bijlage, maximaal 1 A4.

Let op: Indien het diploma niet kan worden getoond, wordt het gesprek beëindigd en de inschrijving terzijde gelegd.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 2 jaar werkervaring als privacy officer bij een gemeente, uitvoeringsorganisatie of ministerie.
  2. HBO-diploma richting Nederlands Recht of IT-Recht, aantoonbaar in je CV.
  3. Kennis van privacywetgeving, met name de AVG.
  4. Ervaring met privacy quick-scans (pre-DPIA) en DPIA's.
  5. Je bent in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
  6. Breng een motivatie mee van maximaal 1 A4 waarin je toelicht waarom jij de meest geschikte bent voor deze opdracht.
  7. Ervaring met het geven van AVG-bewustwordingssessies.
  8. In het bezit van CIPP-E en/of CIPP-T certificaat.
  9. Kennis van IT-toepassingen (cloud, algoritmen), architectuur, security en informatiebeheer.
  10. Vermeld minimaal 1 relevante referentie (organisatie, contactpersoon, telefoonnummer).
  11. Motivatie mag je meegeven als bijlage, maximaal 1 A4.
  12. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?