Vacatures administratief medewerker Duiven

Ben jij klaar om als de administratieve ruggengraat te zijn van gemeente Apeldoorn? Dit is jouw kans als administratief medewerker adresonderzoek!

Als administratief medewerker adresonderzoek ben jij een belangrijke schakel binnen het team Burgerzaken. Je bent voornamelijk verantwoordelijk voor het beoordelen, behandelen en afhandelen van adresonderzoeken en de administratieve verwerking ervan. Dit doe je door middel van: Analyseren van informatie uit diverse systemen en aanschrijven van betrokkenen.

Een greep uit jouw taken:

• Je voert adresonderzoeken uit, behandelt meldingen en neemt beslissingen bij het afsluiten van dossiers.
• Je beheert de mail, externe terugmeldvoorzieningen en interne terugmeldformulieren.
• Je controleert woonadressen en schrijft eigenaren van leegstaande panden en kamerbewoningspanden periodiek aan.
• Je bereid het werk voor van de BRP-toezichthouder en behandel verhuismutaties.

Je werkt tussen de 32 en 36 uur per week. De werktijden en werkdagen zijn flexibel en in overleg af te stemmen. Je start in mei en gaat aan de slag voor minimaal 6 maanden, met kans op verlenging.

Als administratief medewerker adresonderzoek beschik jij over uitstekende analytische vaardigheden en een oog voor detail. Je bent nauwkeurig en weet je weg te vinden in administratieve processen. Communicatief ben je sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder vragen we:

• Een mbo-4 werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen burgerzaken op het gebied van verblijf en adres.
• Kennis van het systeem iBurgerzaken.

Je gaat aan de slag bij gemeente Apeldoorn, een ambitieuze en vooruitstrevende organisatie met een sterke focus op dienstverlening en kwaliteit. Het team Burgerzaken bestaat uit ongeveer 55 betrokken collega’s die samenwerken in een open en collegiale werksfeer.

Binnen de organisatie is ruimte voor ontwikkeling, innovatie en eigen initiatief. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners kunnen vertrouwen op een correcte en zorgvuldige registratie van hun gegevens.

• Een salaris van €2840,00 tot €4015,00 / schaal 7, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding o.b.v. Type vervoer.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.