Heb jij leidinggevende ervaring en een scherp oog voor veiligheid? In ons academisch ziekenhuis, in het hart van de bruisende stad Rotterdam, werk je dagelijks aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken binnen een dynamische en complexe omgeving.
Functie inhoudAls manager security ben je altijd goed op de hoogte van belangrijke veiligheidsvraagstukken in het Erasmus MC. Deze vraagstukken zijn er zowel binnen de zorg, het onderwijs als het onderzoek. Elke dag is anders en brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Jouw belangrijkste taken:
- Hiërarchisch leidinggevende van de afdeling security (45 fte). Je bent verantwoordelijk voor de HR-dossiers, de financiën en houdt oog voor de lange termijn ontwikkelingen. Je zit werkoverleggen voor met ploegleiders en coördinatoren om de samenwerking en operationele aansturing binnen de afdeling te verbeteren.
- Geeft (gevraagd en ongevraagd) advies over diverse (strategische) veiligheidsvraagstukken. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om risico's te identificeren en te mitigeren.
- Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beveiligingsbeleid en -procedures.
- Eindverantwoordelijk voor de werkzaamheden van de meldkamer en borgt de continuïteit en kwaliteit van deze cruciale schakel.
- Voert regelmatig overleg met politie en andere externe veiligheidsdiensten om de samenwerking te optimaliseren.
- Voert interne onderzoeken uit naar incidenten zoals diefstal of andere onregelmatigheden en neemt hierop passende acties.
Een veilige omgeving is cruciaal om de hoge ambities van het Erasmus MC op het gebied van patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en goed werkgeverschap te kunnen waarmaken. De sector Veiligheid & Milieu, onderdeel van de directie Inkoop & Facilitair, is leidend voor diverse veiligheidsonderwerpen en heeft als doel om, gebruik makend van nieuwe (technologische) ontwikkelingen en inzichten, een integraal veiligheidsbeleid in te richten en uit te voeren.
De sector Veiligheid & Milieu bestaat uit diverse afdelingen waarin onderling hecht wordt samengewerkt. De afdeling Security is onderdeel van Veiligheid & Milieu en omvat de beveiliging en de meldkamer.
De sector bestaat daarnaast uit de afdeling Bedrijfshulpverlening (BHV), Stralingsbeschermingseenheid, Biologische veiligheid en een aantal staffuncties bestaande uit agressie & geweld, gevaarlijke stoffen, milieu en crisisbeheersing.
ProfielJe bent een inspirerende leider met een coachende stijl en resultaatgerichtheid. Je onderhoudt open relaties met partners en vindt balans tussen directe oplossingen en langetermijnbeleid. Samenwerking, klantgerichtheid en kwaliteit zijn cruciaal.
24/7 efficiënt organiseren van Security-processen is voor jou geen onbekend terrein. Je begrijpt de behoeften van het primaire proces en past deze toe op jouw verantwoordelijkheden. Naast beveiligingsdiensten kan je ook preventie aanpakken, en zorg je ervoor dat medewerkers van het Erasmus MC zich veilig voelen op hun werkplek.
Je draagt de kernwaarden "verantwoordelijk, verbindend en ondernemend" uit en je bent een voorbeeld voor je medewerkers. Je relativeringsvermogen is groot en je bezit een gezonde dosis humor.Daarnaast:
- Hbowerk- en denkdenkniveau. Een afgeronde opleiding Integrale Veiligheid en de nodige kennis op gebied van wet- en regelgeving is een pre.
- Ervaringin het 24/7 efficiënt en effectief organiseren van de processen rondom Security.
hier
Wat bieden wij- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Neem contact op met ons team Recruitment.
Meer weten over het Erasmus MC? www.erasmusmc.nlWerken aan beter worden is doelen stellen
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verder