Gesloten vacatures Doornspijk

In de rol van arts infectieziektebestrijding verbind je spreekkamer, regio en beleid, met Almere of Lelystad als jouw werkplek.

Als arts infectieziektebestrijding zet je jouw expertise in om inwoners te beschermen tegen infectieziekten. Je voert bron- en contactopsporing uit, geeft advies aan inwoners en ondersteunt bij de bestrijding van meldingsplichtige ziekten. Je werkt ook mee aan seksuele gezondheid, reizigersadvisering en vaccinatieprogramma’s.

Daarnaast lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling en projecten rond pandemische paraatheid en regionale samenwerking. Je krijgt de kans om zelf projecten te leiden en zo de infectieziektebestrijding in de regio verder te versterken. Met jouw blik op zowel de individuele patiënt als de bredere samenleving maak je impact, elke dag opnieuw.

Je sluit je aan bij een betrokken team binnen de algemene gezondheidszorg. Collega’s uit verschillende disciplines – artsen, verpleegkundigen, doktersassistenten en administratieve medewerkers – werken hier nauw samen. Collegialiteit, flexibiliteit en werkplezier staan centraal.

Je kunt werken vanuit Almere of Lelystad. Dat brede werkgebied levert een bijzondere variatie aan casuïstiek op en maakt jouw werk veelzijdig en leerzaam. Het team ontwikkelt zich voortdurend en stimuleert kennisdeling, zodat je je vakmanschap blijft versterken.

• Je hebt een geldige BIG-registratie.
• Je hebt een profielregistratie arts maatschappij & gezondheid infectieziektebestrijding.
• Je hebt relevante werkervaring, dit is een pré.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je hebt ervaring met werken in registratiesystemen.
• Je hebt het vermogen ontwikkelingen te vertalen naar beleidsadviezen.
• Je hebt een rijbewijs B en een eigen motorvoertuig.

Voor infectieziektebestrijding geldt een 24-uurs bereikbaarheid. Je neemt op termijn deel aan het piketrooster en ontvangt hiervoor een aparte vergoeding.

Je ontvangt een salaris volgens de cao sgo. Afhankelijk van jouw ervaring en opleiding bedraagt dit maximaal 7.705 euro bruto per maand (schaal 13 bij een 36-urige werkweek). Bij indiensttreding kan gebruik worden gemaakt van een aanloopschaal (schaal 12). Je werkt 24 tot 36 uur in de week. Hoeveel precies: dat bepalen we samen.

Daarnaast ontvang je:

• een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of het fietsplan;
• een thuiswerkvergoeding, in overleg deels thuiswerkmogelijkheden;
• een tegemoetkoming in de premie ziektekostenverzekering;
• een vergoeding voor sportabonnementen;
• pensioenopbouw bij het ABP.