Hoe kunnen wij de zorg verbeteren en daarnaast de kwaliteit van leven optimaliseren voor onze kwetsbare ouderen? Zijn dit vragen die jou bezig houden en ben je graag een kartrekker als het gaat om kwaliteit en zorg?
Dan ben jij waarschijnlijk de kwaliteitsverpleegkundige die Anna Ouderenzorg nodig heeft!
Binnen deze veelzijdige functie ben jij degene die de vertaalslag maakt tussen de werkvloer en de aansturing.
Dit doe je door je collega's te coachen, waar nodig ondersteun je en je creëert bewustwording. Je analyseert de huidige zorgverlening en signaleert eventuele knelpunten.
Je durft dus ook gevraagd en ongevraagd advies te geven aan het management.
Wat houdt de functie precies in?
- Je bent continu bezig met kwaliteit van zorg op de afdeling, samen met de andere kwaliteitsverpleegkundigen op locatie en Anna Ouderenzorg breed.
- Je kijkt kritisch naar het beleid van Anna Ouderenzorg en legt dit naast de nieuwste ontwikkelingen. Je bent hierin innovatief.
- Je organiseert activiteiten op het gebied van voorlichting en kwalitatieve zorg.
- Je signaleert problemen en rapporteert aan de teamleider over de kwaliteit van het (methodisch) zorginhoudelijk handelen.
- Je kijkt kritisch naar de MIC-meldingen en audits welke gedaan zijn en zet hierop acties uit. Waar nodig werk je samen met de beleidsmedewerkers een prisma-analyse uit.
- Je werkt nauw samen met het zorgteam, de behandelaren, verpleegkundige dienst, de beleidsmedewerker maar ook de opleidingsadviseuren/AnnaAcademie.
- Je vervult de functie van vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden op de methodiek van zorginhoudelijke thema's.
- Je motiveert en coacht medewerkers om bij te dragen aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg.
50% van je contracturen sta je boventallig om in het kader van de kwaliteit van de zorg zorgprotocollen, procedures en verpleegkundige richtlijnen op te stellen of om te ondersteunen bij het verzorgen/begeleiden van complexe situaties.
Wat breng je mee?
Jij hebt hart voor het vak en je bent in staat om op teamniveau overstijgend te denken en te handelen. Jij bent de bevlogen, ondernemende collega die met een goede dosis humor motiverend en enthousiast coacht.
Daarnaast:
- Houd je van kwaliteitsvraagstukken.
- Omschrijven de woorden 'persoonlijk leiderschap' en 'daadkracht' jou op de werkvloer.
- Ben je gediplomeerd verpleegkundige (MBO-4 / HBO).
Wat bieden wij je?
Het betreft een vacature voor 28 uur per week op een PG afdeling in Geldrop
Marktconform salaris
Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 45 (min. € 3.384,- en max. € 4.102,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Meerkeuzesysteem
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden aan. Deze biedt ruimte aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Trainingen
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Anna Ouderenzorg bestaat uit vier woonzorgcentra in Geldrop en Heeze, Hospice het Baken en Anna Thuisteam Ouderen. Door het gevarieerde aanbod van kwalitatief hoogwaardige zorg voor ouderen speelt Anna Ouderenzorg in op de individuele behoefte van iedere bewoner of cliënt.
Uitgangspunt daarbij is om de zelfstandigheid van bewoners te bewaren en hen zelf de regie te laten behouden. Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van de oudere mens.
We staan klaar voor onze bewoners op de momenten die ertoe doen. Samen met onze bewoners en op persoonlijke wijze zoeken we naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Anna Ouderenzorg is een flexibele organisatie die zich typeert door korte communicatielijnen, welke ook kenmerkend zijn voor de samenwerking met de collega's van de Anna Zorggroep.
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Interesse?
Zin gekregen om aan de slag te gaan kwaliteitsverpleegkundige voor de Anna Ouderenzorg, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op Stephanie van Knippenberg, recruiter, 06-15544339.
Spreekt deze vacature je aan? Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via onderstaande sollicitatiebutton!
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
De Anna Zorggroep is een ziekenhuis, ouderenorganisatie en sportgezondheidscentrum in 1!
28 uur per week