Impact:
met jouw werk heb je een groot aandeel in veilige en goedwerkende technische installaties op plekken waar veel mensen samenkomen, van scholen tot ziekenhuizen.Groeikansen:
jouw ontwikkeling telt bij ons. Doorgroeien naar een managementfunctie? De stap maken naar een andere functie? De wereld van tenders ontdekken? Het is allemaal mogelijk!Samenwerking:
een contract manage je nooit alleen. Je bouwt aan een goede en duurzame relatie met de opdrachtgever én hebt veel contact met je collega’s. Zo krijg je een boeiend netwerk binnen en buiten Croonwolter&dros.Maatschappelijke Impact:
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattreinen het TBI Praktijkfonds . Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.
Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor één of meerdere integrale en vaak langlopende servicecontracten bij aansprekende opdrachtgevers. Of het nu gaat om zorginstellingen, universiteitscampussen, ziekenhuizen of overheidsinstellingen: mensen willen zich prettig voelen op deze plekken. Als dé schakel tussen onze opdrachtgevers en de uitvoering zorg jij hiervoor. Hoe je dat doet? Zó:
- Je bent financieel en operationeel verantwoordelijk voor het voldoen aan de contractverplichtingen. Continu balanceer je tussen de klantvraag en het beschikbare budget, de planning, de beschikbaarheid van collega’s. Je blijft altijd scherp op de kwaliteit van het werk.
- Je geeft leiding aan de collega’s die voor jouw contracten werken, van monteurs tot werkvoorbereiders. Mooi toch, dat jij je collega’s kan helpen groeien in hun werk?
- Je hebt regelmatig overleg met leveranciers die verantwoordelijk zijn voor specifieke technische installaties in een pand. Evalueren, vooruitblikken, financiën bespreken: het komt allemaal voorbij.
- Je ziet de resultaten van je werk letterlijk tot stand komen, omdat je veel op de klantlocaties te vinden bent. Bijvoorbeeld voor overleg met je opdrachtgever of om een onverwachte gebeurtenis in goede banen te leiden.
- Je bepaalt samen met de vestigings- en/of regiodirecteur de strategie binnen contracten en houdt ontwikkelingen in de markt nauwlettend in de gaten, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid.
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
- Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
- Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Elektrische auto van de zaak.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
Je collega’s van de divisie Utiliteit. Musea, defensieterreinen, ziekenhuizen, overheidsgebouwen: je kunt het zo gek niet bedenken of wij zorgen achter de schermen voor goed onderhoud. Binnen een contract heb je een vast team waarop je kunt bouwen, bestaande uit een contractcoördinator en monteurs. Jij bent de vraagbaak voor het team, voert ontwikkelgesprekken en controleert de kwaliteit van het werk.
De contracten verschillen, maar wat hetzelfde blijft: de teams zijn hecht en samenwerken vinden we het allerbelangrijkste. Bij ons heerst een fijne, positieve sfeer op de werkvloer. En hoewel we een groot bedrijf zijn, voelt dat in de praktijk echt niet zo. De lijnen zijn kort en we staan voor elkaar klaar.
Jij bent sterk in relaties opbouwen en communiceert open en helder op alle niveaus. Ook beschik je over een oplossingsgerichte instelling en overtuigingskracht. Daarmee buig je lastige gesprekken en onvoorziene situaties om naar uitkomsten waarin iedereen zich kan vinden. Daarnaast durf je initiatieven te nemen en vind je het belangrijk op de hoogte te zijn én te blijven van wat er speelt.
Wat je nog meer in huis hebt?
- Hbo-niveau in een relevante richting, zoals elektrotechniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of facilitair management.
- Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Liefst al leidinggevende ervaring.
We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.
Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Bart van de Wal, Recruiter A.I., via +31651498023 of bart.vandewal@croonwolterendros.nl.
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. Verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.