Vacature kenmerken
StandplaatsDen HaagContractduur3 jaarUren per week38 - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO BachelorVakgebiedOrde / vrede / veiligheidVacaturenummer78330DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
De Adviseur Systeemlogistiek verricht zijn/haar werkzaamheden binnen de afdeling Materieellogistiek. De afdeling bestaat uit de gebieden Ketenlogistiek, Systeemlogistiek en Facilitair met ca. 20 collega’s op niveau majoor en luitenant-kolonel en gelijkgestelde burgermedewerkers. De functionaris is binnen het team primair belast met (complexe) systeem logistieke dossiers en geeft hierover advies aan en ondersteunt het lijnmanagement bij ontwikkelings- en veranderingsprocessen, stelt bijbehorende plannen op en begeleidt bij de implementatie en uitvoering hiervan.
1Managementadvies, begeleiding en ondersteuning van lijnmanagement en -medewerkers bij implementatie en uitvoering
2. Voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van producten, diensten, beleid en processen
3. Evaluatie en monitoring
4. Klanten, relaties en netwerken (zowel intern als extern)
5. Projecten
- het deelnemen aan (deel)projecten (voorbereiding, begeleiding en uitvoering);
- het deelnemen aan (inter)departemental
Functie-eisen
Werk / denkniveau
Een afgeronde HBO of WO opleiding of aantoonbaar en relevant HBO/WO werk- en denkniveau.
U heeft affiniteit met het wapensysteemmanagement.
U heeft affiniteit met het inrichten van bedrijfsprocessen en u bent bekend met processenmanagement.
U voelt zich thuis op het snijvlak tussen aansturen en inrichten van de operationele bedrijfsvoering en bent in staat om zelfstandig uitdagingen op te pakken en tot een goed resultaat te komen.
U kunt vakgenoten in het bedrijf enthousiasmeren en ze meenemen in de noodzakelijke vernieuwingen en ontwikkelingen. Gelet op de dynamiek wordt er ook de nodige flexibiliteit verwacht bij het uitvoeren van de functie.
Ervaring (gewenst)
ervaring in staf- en uitvoerende functies, bij voorkeur binnen de sectoren die zijn gekoppeld aan het voorzien in, instandhouding en/of afstoten van defensiematerieel.
kennis en ervaring om op het niveau van de Defensiestaf een bijdrage te kunnen leveren aan de aansturing van de Defensieonderdelen en het inrichten van de Systeem- of Ketenlogistieke bedrijfsvoering (Matlog).
Competenties:
Organisatiegericht;
Analyseren;
Beïnvloeden;
Netwerken;
Omgevingsgericht;
Plannen en organiseren
Creatief.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduur3 jaarMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
- De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
- Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
- Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Bestuursstaf
Afdelingsomschrijving
De Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG) is als onderdeel van de Defensiestaf verantwoordelijk voor de aansturing van het gereedstellingsproces en de daarbij noodzakelijke ondersteuning. De DAOG bestaat uit de Ressorts Personele Gereedheid, Materiele Gereedheid en Operationele Gereedheid. Binnen het Ressort Materiele Gereedheid is de afdeling Materieellogistiek op zoek naar een ervaren collega op het gebied van operationele logistiek (OpLog) met een focus op wapensysteemmanagement (WSM).
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/bestuursstaf
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Werving en selectie
sollicitatiekd@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en selectie
sollicitatiekd@mindef.nl
De Adviseur Systeemlogistiek verricht zijn/haar werkzaamheden binnen de afdeling Materieellogistiek. De afdeling bestaat uit de gebieden Ketenlogistiek, Systeemlogistiek en Facilitair met ca. 20 collega’s op niveau majoor en luitenant-kolonel en gelijkgestelde burgermedewerkers. De functionaris is binnen het team primair belast met (complexe) systeem logistieke dossiers en geeft hierover advies aan en ondersteunt het lijnmanagement bij ontwikkelings- en veranderingsprocessen, stelt bijbehorende plannen op en begeleidt bij de implementatie en uitvoering hiervan.
1Managementadvies, begeleiding en ondersteuning van lijnmanagement en -medewerkers bij implementatie en uitvoering
2. Voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van producten, diensten, beleid en processen
3. Evaluatie en monitoring
4. Klanten, relaties en netwerken (zowel intern als extern)
5. Projecten
- het deelnemen aan (deel)projecten (voorbereiding, begeleiding en uitvoering);
- het deelnemen aan (inter)departemental
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Dit vragen wijWerk / denkniveau
Een afgeronde HBO of WO opleiding of aantoonbaar en relevant HBO/WO werk- en denkniveau.
U heeft affiniteit met het wapensysteemmanagement.
U heeft affiniteit met het inrichten van bedrijfsprocessen en u bent bekend met processenmanagement.
U voelt zich thuis op het snijvlak tussen aansturen en inrichten van de operationele bedrijfsvoering en bent in staat om zelfstandig uitdagingen op te pakken en tot een goed resultaat te komen.
U kunt vakgenoten in het bedrijf enthousiasmeren en ze meenemen in de noodzakelijke vernieuwingen en ontwikkelingen. Gelet op de dynamiek wordt er ook de nodige flexibiliteit verwacht bij het uitvoeren van de functie.
Ervaring (gewenst)
ervaring in staf- en uitvoerende functies, bij voorkeur binnen de sectoren die zijn gekoppeld aan het voorzien in, instandhouding en/of afstoten van defensiematerieel.
kennis en ervaring om op het niveau van de Defensiestaf een bijdrage te kunnen leveren aan de aansturing van de Defensieonderdelen en het inrichten van de Systeem- of Ketenlogistieke bedrijfsvoering (Matlog).
Competenties:
Organisatiegericht;
Analyseren;
Beïnvloeden;
Netwerken;
Omgevingsgericht;
Plannen en organiseren
Creatief.
De Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG) is als onderdeel van de Defensiestaf verantwoordelijk voor de aansturing van het gereedstellingsproces en de daarbij noodzakelijke ondersteuning. De DAOG bestaat uit de Ressorts Personele Gereedheid, Materiele Gereedheid en Operationele Gereedheid. Binnen het Ressort Materiele Gereedheid is de afdeling Materieellogistiek op zoek naar een ervaren collega op het gebied van operationele logistiek (OpLog) met een focus op wapensysteemmanagement (WSM).
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
Bijzonderheden- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
- De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
- Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
- Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor meer informatie over deze vacature:
Werving en selectie
sollicitatiekd@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en selectie
sollicitatiekd@mindef.nl