Ben jij een gedreven HR-professional die zowel operationeel als tactisch weet te schakelen?Wil jij je expertise inzetten om managers en medewerkers te ondersteunen bij het realiseren van bedrijfsdoelen, terwijl je bijdraagt aan persoonlijke en professionele groei binnen een innovatieve technische organisatie?Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben jij de schakel tussen strategie en praktijk. Je adviseert en ondersteunt het management bij uiteenlopende HR-vraagstukken en speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze organisatie én mensen. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, en je gebruikt jouw kennis van HR-instrumenten om concrete resultaten te boeken.
Advies: Je adviseert en begeleidt managers en medewerkers bij HR-zaken zoals beleid, CAO-toepassingen en verandertrajecten.
HR-processen: Je draagt bij aan de inrichting en het beheer van HR-systemen en zorgt voor een efficiënte administratie van jouw werkzaamheden.
Ontwikkeling: Je stimuleert persoonlijke en teamontwikkeling door het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen.
Wet- en regelgeving: Je bewaakt de naleving van HR-beleid, procedures en wetgeving, en neemt initiatieven om processen te verbeteren.
Samenwerking: Je werkt nauw samen met de recruiter om nieuw talent aan te trekken en draagt bij aan een sterke arbeidsmarktcommunicatie.
Vitaliteit en werkgeluk: Je ondersteunt verzuimbeleid en neemt initiatieven om de vitaliteit en het werkgeluk binnen de organisatie te vergroten.
Wie zijn wij?
De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.
Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.
Over GreenV:
Stolzeis onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten. Het is de ambitie van GreenV om de wereldwijde leider in tuinbouw te worden om zo in te kunnen spelen op de veranderingen en uitdagingen in een dynamische sector.
De visie die GreenV nastreeft is vers en gezond voedsel, planten en bloemen beschikbaar stellen voor iedereen, overal en altijd. GreenV bestaat nu uit volgende organisaties: Stolze, Prins Group, Prins USA, HT Verboom, Voshol, JV Energy Solutions en Green Simplicity. HAL Investments is betrokken als lange termijn investeerder in GreenV.
Dit ben jij:
Sterke resultaatgerichtheid en een proactieve houding
Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden
Minimaal 7 jaar ervaring met HR-beleid, CAO-toepassingen en verandertrajecten
Een sterk empathisch vermogen en diplomatie in je aanpak
Talent voor het organiseren van je eigen werkzaamheden en prioriteiten stellen
Kom je bij ons werken?
Reageer via het online sollicitatieformulier op onze website.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Milou van Ruijven (Corporate recruiter). Dit kan telefonisch via 06 83079578 of via de mail werkenbij@stolze.nl. Wij kijken met veel enthousiasme uit naar jouw sollicitatie.
#J-18808-Ljbffr€4000 - €5500 monthly