Er zijn twee openstaande functies als invalkracht Pedagogisch medewerker voor kinderen 0-12 jaar bij Stichting de Talentenklup!
Zoek je een flexibele rol als invalkracht met de zekerheid van een vast aantal uren? Ben je gepassioneerd over de ontwikkeling van jonge kinderen en wil je een sleutelrol spelen in het vormgeven van hun toekomst? Als je ervaring hebt met het creëren van een liefdevolle en educatieve omgeving voor kinderen, ben jij misschien wel één van de twee nieuwe invalkrachten die wij zoeken als pedagogisch medewerker voor kinderopvang van kinderen 0-12 jaar bij Stichting de Talentenklup!
Wie zijn wij?
Stichting de Talentenklup is een organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van kinderen door kwalitatief hoogwaardige kinderopvang en educatieve programma’s te bieden. Ons doel is om elk kind te helpen groeien in een veilige en stimulerende omgeving. Ons uitgangspunt: “Wie investeert in de jeugd, werkt aan de toekomst.” Doe jij met ons mee?
Wie ben jij?
Met een afgeronde mbo 3 of 4 opleiding in Pedagogiek of een vergelijkbare richting op zak heb je je ontwikkeld tot een toegewijde en ervaren pedagogisch medewerker, die zelfstandig en taakgericht kan werken. Je bent getraind in VVE (Piramide/Speelplezier) en beschikt over de kennis en competenties om met kinderen van 0 tot 12 jaar spelend te leren. Je gaat graag aan de slag als flexibele invalkracht waarbij het specifiek aantal uren in overleg kan worden vastgesteld.
Wat ga je doen als Pedagogisch Medewerker?
Als flexwerkende Pedagogisch Medewerker bij Stichting de Talentenklup werk je nauw samen met je collega’s bij de peuterspeelzaal, de BSO, het kinderdagverblijf en kan je meewerken aan losstaande projecten.
Je streeft ernaar om een uitnodigende en veilige omgeving te creëren die cruciaal is voor de fysieke, emotionele, sociale en cognitieve ontwikkeling van kinderen. Voor de jongste kinderen richt je je vooral op verzorging, terwijl je bij oudere kinderen moeiteloos overschakelt naar een didactische en educatieve aanpak in je werk.
Je zorgt voor sfeer, uitdaging en geborgenheid. Spelenderwijs stimuleer je de cognitieve, motorische, sociale, creatieve, emotionele en taal ontwikkeling van elk kind. Je houdt rekening met de diversiteit van kinderen en sluit aan bij de manier waarop (jonge) kinderen actief leren. Je werkt volgens het pedagogisch kader van de Talentenklup.
Daarnaast onderhoud je actief contacten met de ouders om ervoor te zorgen dat zij betrokken zijn en blijven bij de ontwikkeling van hun kind. Wanneer nodig kan je samenwerken en schakelen met onze partners, denk hierbij aan onderwijsinstellingen, consultatiebureaus en andere organisaties.
Wat neem je mee?
- Affiniteit en ervaring met werken met kinderen
Je hebt (ruime) ervaring met het werken met kinderen van diverse leeftijdsgroepen, van baby’s tot jonge tieners. - Diepgaande kennis van pedagogische methodieken
Je bent een expert op het gebied van pedagogiek, hebt kennis van groepsdynamische processen en de ontwikkelingsfasen van kinderen. Je weet dan ook diverse methodes uitstekend toe te passen op verschillende situaties bij kinderen van alle leeftijden. - Overzicht en organisatie
Jij houdt graag de zaken op orde, kunt goed organiseren en weet de juiste dingen te prioriteren. Je weet je goed staande te houden in de waan van de dag en hebt het plan- en organisatievermogen voor het effectief beheren van de kinderopvangactiviteiten. - Sociale en communicatieve vaardigheden
Je bent goed in het motiveren, stimuleren en instrueren van kinderen van 0 tot 12 jaar. Je kunt je goed inleven en hebt geduld in het observeren en in de omgang met de kinderen. Ook omdat je op taalniveau 3F zit, weet je duidelijk over te brengen wat je nodig hebt om goed je werk te kunnen doen.
De organisatie
Stichting de Talentenklup, is samen met Stichting Carrière Boost dochterstichting van Stichting Jeugdwerk Den Haag. De Talentenklup biedt kwalitatieve en educatieve opvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Met faciliteiten zoals kinderdagverblijf, peuteropvang en buitenschoolse opvang, streeft de stichting ernaar een veilige en stimulerende omgeving te creëren die bijdraagt aan een gezonde ontwikkeling van de kinderen. De organisatie zet zich in om kinderen te laten leren en ontdekken binnen een warme en respectvolle sfeer, waarbij zelfstandigheid en zelfvertrouwen centraal staan, en pedagogisch medewerkers worden ondersteund en gestimuleerd om als rolmodel te dienen. Wij werken vanuit verschillende locaties in Den Haag. [LINK]
Wat wij bieden
Je komt in een warme organisatie en een hecht team. We vinden het belangrijk dat we klaarstaan voor de kinderen en hun ouders, maar óók voor elkaar. Samen creëren we een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het aantal uur voor deze functie kan in overleg worden vastgesteld. Het salaris wordt vastgesteld conform de CAO Kinderopvang. Daarnaast bieden wij een ruime IKB-regeling. In lijn met de waarde die wij hechten aan ontwikkeling en zelfontplooiing is een loopbaanbudget daarbij inbegrepen.
Interesse in flexwerkend Pedagogisch Medewerker worden voor kinderen van 0 tot 12 jaar?
Ben je geïnteresseerd in de functie van flexwerkend Pedagogisch medewerker? Stuur je motivatie en CV naar Samira El Hamdi via sam.elhamdi@talentenklup.nl. Doe dit uiterlijk op 10 mei 2024. Iedere geïnteresseerde, ongeacht achtergrond, identiteit of overtuiging, is van harte welkom om te solliciteren. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Voor vragen kun je contact opnemen met Samira El Hamdi via sam.elhamdi@talentenklup.nl.