Gesloten vacatures kraamzorg 's-Hertogenbosch

• Ervaring in projectmanagement en projectleiding van nieuwbouwprojecten
• Kennis van stedenbouw, bestemmelingsplannen, RO-procedures en financiële processen
• Affiniteit met innovatie, duurzaamheid en slimme gebouwen
• €4.663 - €6.258 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Persoonlijk opleidingsbudget en organisatiebrede inhoudelijke trainingen/cursussen in o.a. Digitale vaardigheden
• Werken binnen een netwerkorganisatie op een nieuw duurzaam kantoor

Wat doe je?

• 30%Project voorbereiden
• 30%Projectvoortgang
• 10%Overleggen met gemeente en aannemer
• 10%Intern overleg

InteresseHeb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Als Projectleider (Planontwikkelaar) bij netwerkorganisatie De Kernen ben je verantwoordelijk voor het van A tot Z integraal aansturen van diverse nieuwbouwprojecten. Ook na de overdracht van het project aan de Opzichter Nieuwbouw blijf je eindverantwoordelijk en houd je toezicht op de budgetten en rapportages. Als Projectleider combineer je je bouwkundige en juridische kennis met je ervaring in projectmanagement. Hierin neem je initiatief, maak je keuzes en communiceer je helder en open met alle betrokken partijen. Je verbindt alle belangen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Op deze manier realiseer je projecten die goed bij de ambities van de Kernen passen.

In de voorbereiding van projecten werk je nauw samen met aannemers en gemeenten om in kaart te brengen wat er allemaal gaat gebeuren. Ook intern zorg je ervoor dat iedereen aangesloten blijft. Je bereidt alle zaken zorgvuldig voor en zorgt dat alles goed is uitgedacht. Aan het einde van de voorbereidende fase zorg je dat alles klaar is voor een besluit. Vervolgens bewaak je de voortgang tijdens de uitvoering, zorg je dat het project op schema blijft en signaleer je afwijkingen in deadlines, kosten of meer- en minderwerk. Verder houd je je veel bezig met planontwikkeling. Dit betekent dat je aan de voorkant van ontwikkelingen staat en intensief contact onderhoudt met gemeenten over ontwikkelingen die spelen. Tot slot heb je regelmatig contact met aannemers en de gemeente, en voer je interne overleggen met bijvoorbeeld de vakgroepen Verhuur en Onderhoud.

Je wordt onderdeel van de vakgroep Nieuwbouw, dat bestaat uit vier Projectleiders en een Opzichter Nieuwbouw. Binnen de vakgroep zijn de lijnen kort, waardoor je elkaar makkelijk kunt vinden. Je ontmoet elkaar op kantoor of op de bouwplaats en problemen lossen jullie samen zo snel mogelijk op. Naast je eigen vakgroep heb je nauw contact met alle vakgroepen in de organisatie.

Als je het fijn vindt om veel afwisseling te hebben in je werkzaamheden, anderen goed weet mee te nemen in projecten, en het een uitdaging vindt om met verschillende belangen om te gaan, dan is dit een baan voor jou.

Projectleider (Planontwikkelaar)

Op een leuke dag breng je een nieuwbouwproject naar de volgende fase en verloopt de interne coördinatie soepel.

• Overleg met gemeente over projectvoorbereiding
• Overleg met aannemer over projectvoorbereiding
• Overleg met aannemer over projectvoorbereiding
• Overleg met afdeling Verhuur

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt veel vragen van bezorgde huurders over het bouwen met hout. Hoe ga je hiermee om?

Groeipad

Zelfregie is een van de pijlers van de organisatie. Met zelfregie werk je makkelijker in een netwerkorganisatie, die De Kernen is. De basis van zelfregie is persoonlijk leiderschap. Om daaraan te werken en jezelf nog beter te leren kennen, werkt De Kernen met Profile Dynamics®. Dit helpt je, omdat je de persoonlijke waarden die jou motiveren goed leert kennen.

Projectleider (Planontwikkelaar)

Werken bij De Kernen

Je werkt bij De Kernen in een compacte netwerkorganisatie met ongeveer 60 andere collega’s plezierig samen aan duurzaam en goed wonen in het mooie Rivierengebied. Hierbij krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen onze gezonde en maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk. De winst zit vooral in de impact die we maken voor onze huurders: duurzame woningen in een fijne leefomgeving. We zijn een mensgerichte organisatie die professioneel en slagvaardig is.

Ruimte voor mensen
Ruimte voor mensen is onze visie. We werken daarom hard aan onze maatschappelijke opdracht: betaalbare en duurzame woonruimte voor iedereen die niet zelf een huis kan kopen. Onze woningcorporatie is een netwerkorganisatie. We zijn goed georganiseerd, gezond en behalen op het gebied van duurzaamheid en klanttevredenheid hoge cijfers: de afgelopen twee jaar hebben we in de top 10 van meest duurzame woningcorporaties gestaan. Ook hebben we veel aandacht voor ‘samenredzaamheid’ en ‘zorg en wonen’. De sfeer is informeel en kun je het best vergelijken met een familiebedrijf, dat gaat voor goede relaties en continuïteit.

Duurzaam samenwerken
Het werkveld van De Kernen is divers en boeiend. Wat je in het nieuws leest, kom je bij ons elke dag tegen. Denk aan de woon- en energiecrisis, het klimaat en de zorg. Hier werk je aan duurzame nieuwbouw, renovaties, energiebesparing, ontwikkeling van nieuwe woonvormen, digitalisering, betaalbare woonlasten, huurders betrekken, leefbare wijken en veel meer. Onze partners zijn onder meer gemeenten, zorg- en welzijnspartijen en andere collega corporaties. Wij rijden 100% elektrisch en collega's die een bedrijfsauto rijden, krijgen thuis een laadpaal. Onze insteek is altijd I=R=B. Een investering in tijd en/of geld moet resultaat opleveren én bijdragen aan de bedoeling van ons werk: mensen ruimte bieden.

Stagiaires en starters
Ben jij jong? Voor starters, stagiaires en jonge medewerkers hebben we extra aandacht. Je kunt je ruimschoots ontwikkelen in de richting en het tempo dat bij jou past. Ook kun je je aansluiten bij een netwerk van jonge werknemers tot 36 jaar binnen de sector. Dit platform heetJong Aedes . Hier staat elkaar ontmoeten, inspireren en ontwikkelen centraal. Dit is leuk en interessant! Je kunt hier net zo actief aan deelnemen als je wilt.

Meer weten over het hoe, wat en waarom van werken bij De Kernen? Kijk deze drie korte filmpjes:

• Vernieuwd, duurzaam hoofdkantoor in Hedel (medio 2025)
• 60 werknemers
• Hybride werken
• Netwerken & zelfregie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht meer regelmaat en werk graag in teamverband. Het KCC-team voelde als thuiskomen: behulpzaam, met ruimte voor werk én een luisterend oor. Goede begeleiding, doorgroeimogelijkheden en klantcontact passen bij mij

Wat was je vorige baan?
Van oorsprong uit de zorg (kraamzorg en kinderopvang, 10 jaar). Daarna 12 jaar detailhandel in winkel en backoffice met veel klantcontact. Afgelopen half jaar werkzaam op het secretariaat van een notariskantoor

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik heb een druk en gezellig gezinsleven met drie volwassen kinderen (twee thuis) en een kleinkind waar ik wekelijks op pas. Ik geniet van uitjes met vrienden, terrasjes, vakanties, etentjes en het leven vieren. Thuis en in de tuin is altijd genoeg te doen, en ik ga graag op pad met de fiets

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb zelf als onderhoudsmonteur gewerkt voor verschillende woningcorporaties. Daardoor ben ik gaan solliciteren bij de Kernen. Na het eerste gesprek voelde ik mezelf al meteen welkom!

Wat was je vorige baan?
Ik heb hiervoor op de binnendienst gezeten van een sanitair groothandel. Daarvoor was ik onderhoudsmonteur/ tegelzetter.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mijn vrije tijd besteed ik graag met vrienden. Aangezien ik in de stad woon (Den Bosch) zijn de terrasjes dichtbij.

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Wonen is een eerste levensbehoefte van mensen. Daar een bijdrage aan leveren vind ik prachtig en waardevol werk. Bij De Kernen sta ik midden in de maatschappij, waarin veel in beweging is. Ik zet me hier vol in op mensgericht organiseren en duurzaam en betaalbaar wonen.

Wat was je vorige baan?
Directeur bij Waterborgh Wonen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via een detacheringskantoor kwam ik bij De Kernen terecht, een voor mij nieuwe wereld. Inmiddels werk ik er 2 jaar in vaste dienst. Vanaf dag één voelde het als een warm bad: een organisatie waar iedereen elkaar kent en de focus echt op mensen ligt.

Wat was je vorige baan?
Hiervoor werkte ik bij de Gemeente, eerst als stagiaire en daarna een tijdje als inhuurkracht voor een paar tijdelijke projecten.

Wat doe je in je vrije tijd?
Van alles! Ik doe graag leuke dingen met vrienden en familie zoals lekker uiteten, lekker dagjes weg en daarnaast hou ik ook erg van films en series kijken en klus ik graag aan m'n computers!

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na een aantal jaar bij de politie te hebben gewerkt in een sturende en coördinerende functie (op een afdeling die minder direct contact had met de burger) merkte ik dat ik meer wilde bijdragen aan de samenleving op een manier die dichter bij de mens staat. Huisvesting is daarin een essentieel punt: een thuis is de basis van alles. Die gedachte maakte de stap naar de Kernen heel logisch.

Wat was je vorige baan?
Wat mij meteen aansprak, is dat dit een gezonde organisatie is die niet alleen oog heeft voor haar huurders, maar ook écht voor haar medewerkers. Die betrokkenheid geeft energie en motivatie om samen het verschil te maken.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd zoek ik graag ontspanning en laad ik op met het verzorgen van mijn paarden, dagjes uit of op vakantie met mijn kinderen en wandelingen maken met onze hond.

#J-18808-Ljbffr