Voor een fijne, gezonde en mooie leefomgeving in Oss werken we als gemeente aan klimaatadaptatie. We krijgen vaker te maken met stortbuien, hittegolven en periodes van droogte. Het is duidelijk wat er moet gebeuren: minder tegels, meer groen en meer plekken zoals wadi’s waar regenwater heen kan stromen. En als projectleider klimaatadaptatie zorg jij dat het niet blijft bij ambities, maar dat dit ook gerealiseerd wordt!
Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:
Projectleider Klimaatadaptatie (32–36 uur)
Die graag de handen uit de mouwen steekt & het overzicht bewaart.
- Ben jij iemand die energie krijgt van werken aan een groene en klimaatrobuuste toekomst?
- Heb je ervaring met projecten waarin verschillende partijen en belangen worden verenigd?
- En kun je snel schakelen tussen de werelden van beleid, politiek en uitvoering?
Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.
Dit ga je doen
Als projectleider klimaatadaptatie zie jij overal kansen om Oss klimaatrobuuster en biodiverser te maken en help je initiatiefnemers die een goed idee hebben met het bewandelen van de juiste weg binnen het gemeentehuis. Je draagt bij aan gemeentelijke projecten in de openbare ruimte, bijvoorbeeld door extra in te zetten op het afkoppelen van regenpijpen, het vergroenen van de woonomgeving en het aanleggen van faunavoorzieningen. En je onderhoudt contacten met wijk- en dorpsraden, bedrijven, scholen, vrijwilligersorganisaties en inwoners. Zoals het aanleggen van hagen, het activeren van bewoners met het opstellen van buurtgroenagenda’s, of het meedenken met het vergroenen van een schoolplein.
Daarbij ben jij degene die koers houdt op inhoud, proces en planning. Je bewaakt het proces met aandacht voor tijd, geld, communicatie en kwaliteit. De methodiek Projectmatig Creëren (PMC) is hierin de leidraad: je brengt structuur aan en werkt doelgericht samen met je team om resultaten te bereiken. Ook adviseer je het college en de raad met integraal afgewogen voorstellen en geef je maatschappelijke belangen een plek in je projectaanpak.
Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines én met externe partijen zoals bewoners, maatschappelijke organisaties en overheden. Je voert gesprekken, maakt afspraken en vertaalt verschillende belangen naar haalbare plannen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en praktisch handelen, zodat je het overzicht houdt én stappen zet.
Je komt te werken bij één van de zes afdelingen binnen het domein Ruimte en Economie. Deze afdeling bestaat uit 27 projectleiders, 3 assistent-projectleiders, een secretaresse en een afdelingshoofd. Het is een betrokken en professionele club mensen die met veel energie werken aan projecten. We zijn zichtbaar in de organisatie en houden van samenwerken. Daarnaast sluit je aan bij het Programma Klimaatadaptatie, waar mensen van verschillende afdelingen die aan deze opgave werken samenkomen.
En verder...
- Ben je iemand die oog heeft voor verschillende belangen.
- Kun je helder communiceren en anderen enthousiasmeren.
- Denk je graag vanuit het grotere geheel.
Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.
Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.
We denken & doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.
Dit is wat we je bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (salarispeil 1 januari 2026) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
- Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
- In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag.
- Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
- 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
- Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een maximum van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoermiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
- Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
Dit is wat je nodig hebt
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau. Het belangrijkste is dat jij onderbouwt waarom jij vindt dat jouw opleiding en/of werkervaring relevant is voor deze vacature.
- Heb je eerder een projectleiderservaring opgedaan bij een organisatie, dan is dat mooi meegenomen.
Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Paul Bexkens, afdelingshoofd projectenbureau. Reageer uiterlijk op zondag 23 november 2025 via het sollicitatieformulier op de website.
Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Voor vragen of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Paul Bexkens via telefoonnummer 14-0412.
De eerste gesprekken voeren we op maandag 1 december, de tweede gesprekken op maandag 8 december. Hou daar alvast rekening mee in je agenda. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan op www.werkenbijoss.nl.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salarisomschrijving
-