Jij helpt ons met de overstap naar SAP S/4HANA met jouw kennis over SAP PM. Je werkt samen met een ervaren team om de overstap te realiseren en zorgt ervoor dat ook na de overstap ons systeem optimaal blijft werken.
Je bent:
- Ambitieus en een doorpakker. Ondanks dat je misschien nog niet alle kennis en ervaring hebt, zorgt jouw leervermogen en nieuwsgierigheid ervoor dat je deze snel eigen maakt.
- Communicatief sterk op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Proactief en zelfstartend.
- Een teamspeler; je bent constant op zoek naar manieren om het team te helpen verbeteren en richting high performing te bewegen.
- Een coach/lead engineer: teamleden en collega's coachen binnen jouw expertise, een helpende hand bieden, kennisdeling faciliteren aan de hand van door jou geïdentificeerde behoeften.
- Een samenwerker: met andere teams, architecten en overige stakeholders.
Met jouw kennis van de SAP PM module zorg je voor een succesvolle implementatie van PM in SAP S/4HANA. Je kunt de business en je collega's goed adviseren over de optimale inrichting van de PM module om hun processen te ondersteunen. Fouten en storingen in productie los je adequaat op.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Het begeleiden van meerdere operationele afdelingen bij de implementatie van de PM module in SAP S/4HANA in verschillende stadia van de implementatie.
- Uitvoeren van User Stories voor uitbreidingen of aanpassingen aan de oplossing binnen de PM module op basis van features die door de PM-PS Architect tot op architectuurniveau zijn uitgewerkt.
- Afstemmen van de uitgewerkte Userstories met de PM-PS Architect die de uitwerking toetst aan architectuur-principes en richtlijnen en het module- en keten-overschrijdende solution design
- Met jouw kennis van de PM module fungeer je als sparringpartner voor de operationele ketens die met hun applicaties gaan aansluiten op de PM module. Dit om samen voor een optimale oplossing te gaan.
- Functioneel specificeren en testen van integraties (webservices) tussen S/4 en de applicaties van de operationele ketens om de workflow van de business te ondersteunen.
- Deze werkzaamheden voer je uit als onderdeel van een DevOps team dat de SAP modules PPM, PS en PM implementeert en beheert in S/4HANA. Dit team werkt volgens de SAFe-werkwijze samen met andere teams en afdelingen.
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in ICT.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare inhoudelijke ervaring met SAP-applicaties PM (Plant Maintenance).
- Aantoonbare implementatiekennis op het gebied van SAP PM in S/4HANA.
- Kennis van en ervaring met planningselementen in SAP PM is een pré.
- Aantoonbare kennis van functioneel beheer op het gebied van SAP PM.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met financiële projectmanagementprocessen in SAP PS is een pré.
- Kennis van en ervaring met S/4HANA is een vereiste.
- Kennis van en ervaring met de integratie van S/4HANA PM met externe systemen (bijv. Een geografisch informatiesysteem (GIS) en proces-orkestratiesystemen) o.b.v. Webservices (SOAP en O-Data) is een pré.
- Kennis van of ervaring met de integratie van SAP PM en PS met de volgende systemen of modules is een pré:
- SAP Solution Manager
- SAP FI & CO
- SAP PPM (Project- en Portfoliomanagement)
- SAP MM & SD
- Mendix
- Flowable
- Smallworld
- Bekendheid met of ervaring met het werken in een Agile (SAFe) omgeving is een pré.
Jouw collega's van het SAP Portfolio Management team. Een cultureel divers team, waarin expertise van PPM, PS, PM en ABAP rijkelijk aanwezig is. Er wordt hard gewerkt om de sprintdoelen te verwezenlijken, maar er is ook ruimte voor kennisoverdracht en gezelligheid. Samen gaan jullie aan de slag om het nieuwe besturingsmodel én SAP S/4HANA met de PM, PS en PPM modules binnen Enexis te implementeren. Daarbij werk je ook samen met collega's van het SAP SAC team en diverse teams uit de IT-operatieketens.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen €4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €8.928,- bruto per maand.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als SAP PM Consultant aan het energienetwerk van morgen
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.