Je hebt niet alleen diepgaande kennis van het product (commercieel, operationeel, digitaal), maar ook van de markt, trends, concurrentie en - het allerbelangrijkste - de veranderende behoeften van onze klanten.
Daarom kies je als Sr. Productmanager voor PostNL- Zichtbaar werk Jij maakt impact: jouw werk zie je letterlijk terug in elke straat van Nederland.
- Uitdaging Digitalisering in de logistiek vraagt om voortdurende innovatie en aanpassing.
- Goede sfeer Samenwerken met collega's die kansen pakken en elkaar vooruithelpen.
- Vrijheid Hybride werken: thuis, op ons moderne kantoor naast Holland Spoor of op het Internationale Mail Center in Den Haag.
- Ontwikkelkansen Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Je bent samen met collega-productmanagers verantwoordelijk voor het portfolio Reliable Delivery (o.a. Ontvangstcode, 18+, Handtekening voor Ontvangst, standaard pakket thuis en out-of-home). Jij beheert de volledige product lifecycle: van discovery en design tot delivery. Je ontwikkelt en valideert een gedeelde productvisie, vertaalt deze naar een roadmap en zorgt voor een goed beheerde backlog. Stakeholders houd je continu op de hoogte.
- Monitoren van productperformance en doorontwikkelen op basis van strategie.
- Formuleren en beheren van verbeteringen in de roadmap.
- Realisatie van verbeteringen en optimalisatie van productwaarde.
- Zorgen voor zichtbaarheid, gebruik en resultaat van jouw product.
- Beschikbaar stellen van informatie en documentatie aan klanten en collega's.
Je werkt in een team van 10 gedreven productmanagers en schakelt met IT, logistiek, sales, marketing, pricing, channels, strategisch portfolio management en customer experience.
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jou- Salaris: €4.865,51 tot 6.890,53 bruto per maand (schaal 11, 39,25 uur).
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
- Kennis van de Nederlandse taal is een vereiste
- Collectieve zorgverzekering en goed pensioen via PostNL.
- Hybride werken + thuiswerkvergoeding.
- NS-Business Card voor zakelijk en woon-werkverkeer.
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Een assesment is onderdeel van de procedure.
- HBO/WO-opleiding (commercie, productmanagement, business development, data of design).
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring.
- Kennis van logistieke en IT end-to-end ketens.
- Sterke analytische, communicatieve en projectmanagementvaardigheden.
- Leiderschapskwaliteiten.
Het sollicitatieproces
-
Gesprekken
-
Aanbieding
-
Nieuwe baan
Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!