Wat ga je doen?
Als 1e Beheerder Crypto ben je verantwoordelijk voor het dagelijks technisch beheer van beveiligde IT-omgevingen binnen Defensie. Je werkt met specialistische crypto-apparatuur en zorgt ervoor dat deze systemen stabiel, veilig en up-to-date blijven. Je voert beheer- en onderhoudswerkzaamheden uit, signaleert storingen en lost deze op. Daarbij werk je nauw samen met collega-beheerders, ontwerpers en securityspecialisten.
Je houdt je bezig met het beheer van cryptografische sleutels, voert wijzigingen door in de systemen en documenteert je werk zorgvuldig. Daarnaast speel je een rol in het testen van nieuwe of aangepaste componenten en ondersteun je bij implementaties van nieuwe oplossingen. Jij zorgt ervoor dat gevoelige communicatie veilig kan plaatsvinden – betrouwbaar, nauwkeurig en altijd volgens de geldende veiligheidsrichtlijnen.
Wie zoeken weWat vragen we?
Als 1e Beheerder Crypto werkt hij/zij gestructureerd en met oog voor detail aan een veilige en stabiele infrastructuur. Hij/zij analyseert storingen snel, past zich gemakkelijk aan bij veranderingen en communiceert helder met collega’s en ketenpartners. Hij/zij voelt zich verantwoordelijk voor het werk en handelt zorgvuldig volgens procedures. Waar nodig toont hij/zij initiatief en denkt mee in oplossingen. In samenwerking is hij/zij betrouwbaar en betrokken, met oog voor het grotere geheel.
Kennis/opleiding
- MBO4 werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Informatica, Computertechniek of Informatiebeveiliging, -Technologie gerelateerd kennisgebied of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment;
- Kennis van technische beheer-tooling;
- Kennis van database omgevingen (Oracle);
- Kennis van besturingssystemen (Linux – Windows).
Ervaring
- Ervaring hebben als technisch beheerder ICT;
- Ervaring met Ontwikkel, Test, Acceptatie en Productie omgevingen (OTAP);
- Ervaring met het werken in teamverband en -dynamiek.
Overige eisen
- Functionaris dient in bezit te zijn van rijbewijs B;
- Functionaris dient bereid te zijn tot het dragen van bedrijfskleding;
- Functionaris dient bereid te zijn in volcontinu dienstrooster te werken;
- Functionaris dient bereid moet zijn om in consignatiediensten te worden ingedeeld.
Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.400 bruto per maand
Contractduur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband.
Aantal uren per week 38
Plaats Maasland, Zuid-Holland
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Ministerie van DefensieOver Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITVisie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
1e Beheerder Crypto Wat ga je doen?Wat ga je doen?
Als 1e Beheerder Crypto ben je verantwoordelijk voor het dagelijks technisch beheer van beveiligde IT-omgevingen binnen Defensie. Je werkt met specialistische crypto-apparatuur en zorgt ervoor dat deze systemen stabiel, veilig en up-to-date blijven. Je voert beheer- en onderhoudswerkzaamheden uit, signaleert storingen en lost deze op. Daarbij werk je nauw samen met collega-beheerders, ontwerpers en securityspecialisten.
Je houdt je bezig met het beheer van cryptografische sleutels, voert wijzigingen door in de systemen en documenteert je werk zorgvuldig. Daarnaast speel je een rol in het testen van nieuwe of aangepaste componenten en ondersteun je bij implementaties van nieuwe oplossingen. Jij zorgt ervoor dat gevoelige communicatie veilig kan plaatsvinden – betrouwbaar, nauwkeurig en altijd volgens de geldende veiligheidsrichtlijnen.
Wie zoeken weWat vragen we?
Als 1e Beheerder Crypto werkt hij/zij gestructureerd en met oog voor detail aan een veilige en stabiele infrastructuur. Hij/zij analyseert storingen snel, past zich gemakkelijk aan bij veranderingen en communiceert helder met collega’s en ketenpartners. Hij/zij voelt zich verantwoordelijk voor het werk en handelt zorgvuldig volgens procedures. Waar nodig toont hij/zij initiatief en denkt mee in oplossingen. In samenwerking is hij/zij betrouwbaar en betrokken, met oog voor het grotere geheel.
Kennis/opleiding
- MBO4 werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Informatica, Computertechniek of Informatiebeveiliging, -Technologie gerelateerd kennisgebied of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment;
- Kennis van technische beheer-tooling;
- Kennis van database omgevingen (Oracle);
- Kennis van besturingssystemen (Linux – Windows).
Ervaring
- Ervaring hebben als technisch beheerder ICT;
- Ervaring met Ontwikkel, Test, Acceptatie en Productie omgevingen (OTAP);
- Ervaring met het werken in teamverband en -dynamiek.
Overige eisen
- Functionaris dient in bezit te zijn van rijbewijs B;
- Functionaris dient bereid te zijn tot het dragen van bedrijfskleding;
- Functionaris dient bereid te zijn in volcontinu dienstrooster te werken;
- Functionaris dient bereid moet zijn om in consignatiediensten te worden ingedeeld.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Ministerie van DefensieOver Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITVisie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
1e Beheerder Crypto Ook interessant voor jou€5411 monthly