Gesloten interim vacatures Delft

Voor onze directe eindklant, Hogeschool Rotterdam, waar wij single preferred supplier zijn, zijn wij op zoek naar een Programmamanager Museumpark.

• Start: 20 april 2026
• Eind: 1 jaar, met optie tot verlenging
• Inzet: 16 - 20 uur per week
• Tarief: marktconform
• Locatie: hybride, waarvan zo veel mogelijk op locatie

Hogeschool Rotterdam beschikt over een omvangrijke vastgoedportefeuille met meerdere onderwijsgebouwen verspreid over de stad Rotterdam. Op van de hoofdlocaties, het Museumpark, worden de komende jaren meerdere projecten uitgevoerde die vragen om een integrale en programmatische aanpak en – sturing.

Hogeschool Rotterdam wil de programmatische sturing op de projecten vastgoedportefeuille verder professionaliseren en zoekt daarom een zelfstandig interim professional die tijdelijk een opdracht uitvoert gericht op het versterken hiervan. De opdrachtnemer werkt hierbij in afstemming met de directeur VeF en de manager Vastgoed & Huisvesting.

De programmamanager is eindverantwoordelijk voor de integrale, strategische entactische aansturing van alle projecten die in de periode van 2026-2028 plaatsvinden op de Museumpark‑locatie: renovatie hoogbouw (Casco+), inrichtingsopgave hoogbouw en laagbouw, MJOP‑maatregelen, ICT‑ingrepen en tijdelijke voorzieningen.

Hij/zij borgt samenhang, planning, budget, risico’s en continuïteit van onderwijs, onderzoeken bedrijfsvoering.

Kort: de programmamanager zorgt ervoor dat alle projecten op de locatie als één samenhangend programma worden uitgevoerd — zonder dat het onderwijs stilvalt. Waarprojectleiders verantwoordelijk zijn voor hun eigen project, bewaakt de programmamanager het geheel: de totale planning, risico’s, afhankelijkheden en de continuïteit van de primaire processen (onderwijs, onderzoek, bedrijfsvoering).

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal circa 10 jaar ervaring met complexe projecten op het gebied van renovatie, vastgoed en huisvesting;
• Ervaring binnen of met publieke organisaties, bij voorkeur onderwijs;
• Kennis van change‑ en stakeholdermanagement in een politiek‑bestuurlijke omgeving;
• Vaardig in rapporteren en presenteren op strategisch niveau (MT/CvB)
• Ervaring met bestuurlijke trajecten en besluitvormingsprocessen op directie- en CvB‑niveau;
• Ervaring met risicomanagement op programma‑niveau (niet alleen projectniveau);
• Ervaring met financiële sturing, vastgoedcontrol en het werken met control‑afdelingen (BC, PC, CC);
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams zonder hiërarchische lijnverantwoordelijkheid.