Interim vacatures in De Meern

ft. 21291

Gemeente Gooise Meren

Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega's.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht
Vanwege het aflopen van de verlengingsmogelijkheden voor een bestaande (interim) opdracht, zijn wij opnieuw op zoek naar een (interim) senior beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling. Als adviseur ben jij verantwoordelijk voor een uiteenlopend takenpakket.

Het ene moment neem je de regie bij het opzetten van het ruimtelijk kader voor een groot ontwikkelingsplan waarbij veel partijen betrokken zijn, het andere moment geef je je advies over kleinere initiatieven in afwijking van het omgevingsplan.

Je levert een bijdrage aan de stapsgewijze uitwerking van het gemeentebrede Omgevingsplan voor Gooise Meren, in samenwerking met de projectleider voor het Omgevingsplan.
Je adviseert het management en bestuur op het gebied van ruimtelijke vraagstukken.

Je stelt beleidsnotities op, en actualiseert of uniformeert het ruimtelijke beleid in onze gemeente.
Je werkt integraal samen met de verschillende beleidsvelden, ketenpartners en stakeholders. Bij jou komen alle beleidsgebieden samen en je houdt het overzicht en de regie daarin.
Als senior draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team in onze organisatie, en aan de versterking van de samenwerking tussen de beleidsafdeling en de meer op uitvoering gerichte afdelingen.

Je bent vakinhoudelijk sterk, voert constructief en oplossingsgericht het gesprek en hebt een samenwerkende houding. De senior beleidsadviseur die wij zoeken weet alles over ruimtelijke vraagstukken, is gedreven in planologie en beleid en heeft ruime ervaring in werken bij gemeenten.

Je hebt een stevige persoonlijkheid en beweegt je makkelijk in een omgeving die volop aan het ontwikkelen is. Je hebt een behoorlijke vrije rol, bent ervaren in projectmatig werken en werkt gericht naar je doelen toe.

Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in ruimtelijke en/of juridische richting;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als RO-adviseur bij een gemeentelijke organisatie;

Gunningscriteria 
3. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten);
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij als RO adviseur bij een middelgrote gemeente (30.000 tot 80.000 inwoners) (15 punten);
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Omgevingswet en het omgevingsrecht, benoem dit duidelijk in het cv (25 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als RO-adviseur bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
7. Aantoonbare kennis van de regio (Gooise meren, BEL-combinatie, Hilversum, Huizen, Wijde Meren)motiveer dit in een aparte alinea in het cv (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

Competenties
- Communicatief vaardig;
- Gericht op samenwerking;
- Proactief, initiatief nemen;
- Politiek sensitief;
- Resultaatgericht (projectmatig werken).
- Zelfstandig;
- Flexibel.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 14 mei 2025. 

Overige informatie 
Opdrachtnemer moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Voor start van de opdracht voldoet een bewijs van aanvraag van de VOG. De kosten voor de aanvraag van een VOG zijn voor Opdrachtnemer.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in ruimtelijke en/of juridische richting;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als RO-adviseur bij een gemeentelijke organisatie;

  3. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten);
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij als RO adviseur bij een middelgrote gemeente (30.000 tot 80.000 inwoners) (15 punten);
  5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Omgevingswet en het omgevingsrecht, benoem dit duidelijk in het cv (25 punten);
  6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als RO-adviseur bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
  7. Aantoonbare kennis van de regio (Gooise meren, BEL-combinatie, Hilversum, Huizen, Wijde Meren)motiveer dit in een aparte alinea in het cv (10 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie? 

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?