Vacatures in De Doornakkers

Help jij mee om ambulante jeugdzorg sterker, slimmer en toekomstbestendig te maken?
Koraal regio Noordoost-Brabant zoekt een Teamleider Ambulant die met energie en visie onze ambulant behandelaren ondersteunt in hun vak én stuurt op een gezonde bedrijfsvoering.

Bij onze ambulante producten werk je voor jongeren met LVB en/of complexe gedrags- en psychiatrische problematiek, altijd met oog voor het gezinssysteem en het netwerk. Je werkt vanuit De La Salle in Boxtel, midden in een regio waar we volop in ontwikkeling zijn.

In deze rol ben jij het organisatorische én inhoudelijke ankerpunt voor onze ambulante teams. Je zorgt dat professionals hun werk goed kunnen doen, dat gezinnen passende ondersteuning krijgen en dat de ambities van Jeugd 2030 landen in de dagelijkse praktijk. Je combineert coachend leiderschap met een scherp oog voor kwaliteit en bedrijfsvoering, altijd dichtbij je teams en met focus op ontwikkeling, stabiliteit en resultaten.

• Geef je leiding aan één of meerdere teams van ambulant behandelaren die intensieve behandeling bieden in de thuissituatie van jongeren.
• Zorg je voor een stabiel en goed georganiseerd team, waarin professionals zelfstandig kunnen werken, eigenaarschap tonen en zich blijven ontwikkelen.
• Stroomlijn je processen (intakes, casuïstiek, samenwerking met regiebehandelaren) en bewaak je de kwaliteit van zorg.
• Werk je systemisch: je benadrukt het belang van samenwerken met het hele gezinssysteem en benut de krachten van het netwerk.
• Stuur je op gezonde bedrijfsvoering: productie, inzet, formatie, verzuim, planning en efficiëntie, en vertaal je cijfers naar concrete acties.
• Ben je nabij én zichtbaar: je bent in gesprek met je teams, ondersteunt, coacht en daagt hen uit om te groeien.
• Werk je mee aan de strategie Jeugd 2030, waarin we de transformatie naar meer ambulant, integraal en toekomstgericht werken vormgeven.

Je werkt vanuit locatie De La Salle in Boxtel, onderdeel van Koraal regio Noordoost-Brabant. Vanuit deze locatie ontwikkelen en organiseren we onze ambulante producten en werken we nauw samen met de behandelgroepen, het netwerk en ketenpartners in de regio.

De La Salle is een omgeving die volop in beweging is. Met de strategie Jeugd 2030 zetten we stappen richting meer ambulante, systemische en toekomstgerichte zorg, waarbij we gezinnen zo veel mogelijk thuis ondersteunen en versterken. Trauma-Informed Care (TIC) vormt daarbij onze basis.

Als Teamleider Ambulant speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling: je verbindt teams, bewaakt samenhang, en zorgt dat visie, kwaliteit en bedrijfsvoering hand in hand gaan in een regio waar we continu groeien en vernieuwen.

• Contract: Een vast dienstverband tussen 28 en 36 uur per week.
• Salaris: FWG 55 volgens de CAO Gehandicaptenzorg, met een salaris tussen € 3.481,- en € 5.098,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden (o.a. Fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc).
• Leuke collega’s: Een enthousiast en betrokken team dat niet kan wachten om met jou samen te werken.
• Kennis en ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met volop scholingsmogelijkheden en de ruimte om jouw expertise in te zetten binnen je vakgebied.
• Koraal Vitaal: Toegang tot ons online platform voor medewerkers met informatie over werk‑privé balans, vitaliteit en je loopbaan.

• Leidinggevende ervaring binnen de zorg, bij voorkeur met LVB en/of complexe problematiek.
• Hbo-opleiding, aangevuld met (of aangevuld wíl laten worden door) een managementopleiding.
• Een coachende stijl van leidinggeven, gecombineerd met duidelijkheid en structuur.
• Ervaring met teams in verandering en het bouwen aan een professionele, resultaatgerichte werkcultuur.
• Vermogen om te sturen op kwaliteit én bedrijfsvoering.
• Oog voor samenwerking, nabijheid en verbinding — zowel intern als met gezinnen en ketenpartners.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Judy Mathijssen, regiodirecteur Noordoost-Brabant. Zij is bereikbaar via 0411 65 24 44.

Solliciteer via het reactieformulier uiterlijk 31 december. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste en tweede week van januari. Een digitaal assessment maakt onderdeel uit van de procedure.