Ben jij servicegericht, communicatief vaardig en nieuwsgierig naar de wereld van pensioenen? Dan is dit traineeship bij a.s.r. een mooie volgende stap voor jou. In dit bijzondere tweejarige traineeship word je opgeleid tot Junior Commercieel Relatiebeheerder Pensioenen, waarbij werken, leren en persoonlijke groei hand in hand gaan.
Je start op 1 april met een intensieve bootcamp van één maand bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp. Tijdens deze periode maak je kennis met de financiële dienstverlening en behaal je direct je Wft Basis. Vanaf 1 mei ga je aan de slag bij a.s.r. in Utrecht, waar je verder wordt opgeleid binnen de pensioenafdeling.
In de eerste fase verdiep je je in de praktijk van pensioenen en werk je toe naar het behalen van Wft Vermogen en vervolgens Wft Pensioenen. Daarnaast volg je inhoudelijke vaktrainingen bij a.s.r. en ontwikkel je je soft skills via NEXT, onder andere met de leiderschapstraining Take Charge. Tijdens het hele traineeship word je persoonlijk begeleid door een talentmanager die samen met jou kijkt naar jouw ontwikkeling en toekomstambities.
Na afloop van het traineeship is het doel helder: overname door a.s.r., met mogelijkheden om je verder te specialiseren, een vervolgopleiding te volgen en door te groeien binnen de organisatie.
In deze functie ben jij het vaste aanspreekpunt voor je eigen mkb-klantenportefeuille. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het beheren van je eigen pensioenportefeuille van adviseurs en werkgevers
- het beantwoorden van complexe pensioenvragen via telefoon en e-mail
- het uitvoeren van administratieve werkzaamheden, zoals het doorvoeren van wijzigingen in pensioenregelingen
- het actief meedenken over verbeteringen in processen en klantbediening
- samenwerken met collega's van onder andere customer operations, juridische zaken en de buitendienst
- meegaan op klantbezoeken om relaties verder uit te bouwen
Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer 40 collega's binnen Customer Services, waar samenwerking, kennisdeling en werkplezier centraal staan.
Op 1 april start je met de bootcamp in Hoofddorp, samen met een groep van ongeveer 12 gemotiveerde trainees. Na het succesvol afronden van deze bootcamp begin je op 1 mei bij a.s.r. in Utrecht via YoungCapital NEXT.
De selectiedagen voor dit traineeship vinden plaats op 5 en 16 februari, tussen 10:00 en 12:00 uur.
Wat wij bieden- Een salaris van € 3.000,- bruto per maand.
- Mogelijkheid tot een 13e maand.
- Vergoeding voor je reiskosten.
- De flexibiliteit van hybride werken.
- Kosteloos behalen van Wft-certificaten.
- Intensief traineeship met persoonlijke coaching.
- Trainingen voor je persoonlijke ontwikkeling.
- Een maandelijks budget voor je welzijn.
- Uitzicht op een vaste baan bij a.s.r.
- Volop kansen om door te groeien.
- Minimaal een diploma mbo niveau 4
- Ervaring met klantcontact
- Klantgericht en commercieel ingesteld
- Leergierig en gemotiveerd om te scoren
- Bereid Wft Basis, Pensioen en Vermogen te behalen
- Een teamplayer met een growth mindset
- Beschikbaar voor minimaal 2 jaar