Tijdelijk werk vacatures in Cranendonck

Ben jij een enthousiaste monteur met een passie voor techniek en innovatie? Als eerste monteur werktuigbouwkunde speel je een belangrijke rol binnen ons team in Son en Breugel. Je werkt aan diverse technische installaties binnen uitdagende projecten en draagt bij aan duurzame oplossingen. Samen met je collega’s zorg je voor hoogwaardige resultaten en denk je mee over verbeteringen in jouw vakgebied.

• Monteren en installeren van werktuigbouwkundige installaties op verschillende locaties.
• Werken met de nieuwste technieken en gereedschappen om optimale resultaten te behalen.
• Controleren en testen van installaties om een vlekkeloze oplevering te garanderen.
• Samenwerken met collega-monteurs en engineers om de beste oplossingen te realiseren.
• Bijdragen aan innovaties en verbeteringen binnen jouw vakgebied.

Ons bedrijf in Son en Breugel, met meer dan 90 jaar ervaring, is een vertrouwde naam in de technische dienstverlening. We combineren vakmanschap met innovatie en richten ons op duurzame oplossingen zoals energietransitie en slimme gebouwen. Onze kernwaarden zijn samenwerking, kwaliteit en een toekomstgerichte aanpak.

Bij ons werk je aan projecten die echt impact maken, samen met een hecht en professioneel team. We investeren in jouw groei en ontwikkeling en bieden een inspirerende werkomgeving waarin je jouw talenten kunt ontplooien.

We zoeken een enthousiaste monteur met technische kennis en klantgerichte vaardigheden.

• MBO-diploma in Werktuigbouwkunde of Installatietechniek.
• Minimaal 2 jaar ervaring met werktuigbouwkundige installaties.
• VCA-certificaat of bereidheid dit te behalen.
• Klantgericht, flexibel en oplossingsgericht.
• Bereidheid om te leren en door te groeien.

• Salaris tussen € 3.000,- en € 3.900,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal, waarbij 2/3 van de premie door ons wordt betaald.
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve organisatie.