Nederland staat aan de vooravond van de grootste verbouwing van het pensioenstelsel ooit. Heb jij de de ambitie om je kennis van de pensioen-en verzekeringssector uit te bouwen? En ga je complexe uitdagingen niet uit de weg? Dan ben jij de Manager Operations Insurance & Pensions met focus op het Pensioenakkoord die wij zoeken om deze uitdaging in goede banen te leiden!
Flinke uitdaging
Hoe dient de organisatie en het operating model van een pensioenuitvoerder opgezet te worden na invoering van het nieuwe pensioenstelsel (NPS)? Welk (digitaal) bedieningsconcept voor de deelnemer past hierbij? Welke pensioenproducten- en diensten dienen aangeboden te worden om ook als uitvoerder en uitvoeringsorganisatie op langere termijn relevant te blijven? Hoe borgen we een beheerste (data) transitie van uitkeringsregelingen naar premieovereenkomsten, het zogeheten 'invaren'? Ons Operations Insurance & Pensions team helpt pensioenuitvoerders en pensioenverzekeraars om deze uitdaging het hoofd te bieden.
Dit ga je doen
Als (Senior) Manager Operations Insurance & Pensions ben jij de 'spin in het web' van onze NPS operations projecten. Je werkt in een multidisciplinair team van experts op gebied van data, pensioenwetgeving, compliance, technology en actuariële wetenschappen. Ook begeleid je de teams en coach je onze talenten. Je gebruikt je kennis, creativiteit, leiderschap en ons (internationale) PwC-netwerk van experts om samen met onze klanten in co-creatie te werken en blijvende impact te maken.
We geven je een thuisbasis in ons Operations Consulting team voor de pensioen- en verzekeringssector. Dit is een energiek en gemotiveerde groep mensen met grote groeiambities. Je helpt ons met het verder uitbouwen van het team, dat alles weet over de toekomst van het pensioenstelsel en de transformatie van het operating model die gerealiseerd moet worden.
Hier herken jij jezelf in
Je gaat complexe uitdagingen niet uit de weg. Je wilt groeien, impact maken en het beste uit jezelf en je collega's halen. Je hebt ervaring met het (projectmatig) aansturen van teams, hebt de ambitie om je kennis van de pensioen- en verzekeringssector uit te bouwen en je bent gepassioneerd om inhoudelijke onderwerpen door en door te begrijpen. Om het pakket compleet te maken beschik je ook over:
- Een master Economie, Bedrijfskunde of een andere relevante studie;
- Minimaal 5 jaar ervaring in de pensioen- en verzekeringssector en bij voorkeur ook consulting;
- Enthousiasme, een scherpe geest, proactieve aard, sterke communicatieve vaardigheden en een teamspeler;
- Kennis van operating model transformaties, processen en IT-platformen van pensioenuitvoerders en pensioenverzekeraars;
- Sterke kennis van Nederlands is vereist, kennis van Engels is gewenst.
Dit bieden wij
Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:
- Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
- Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
- Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
- Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto of vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
- 32 vakantiedagen per jaar.
- De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
- Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, een kerstgala en een skiweekend.
Aan de slag bij PwC
Na je sollicitatie
- Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
- Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
- Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier
#LI-AZ1
Bij PwC geloven we dat je de beste oplossingen samen bedenkt. Dit doen we door mensen met verschillende achtergronden en perspectieven samen te brengen. Mensen zoals jij. We combineren ervaring, vindingrijkheid en enthousiasme van onze collega's met technologie, zodat we uitdagingen vanuit alle kanten bekijken. Zo helpen we onze klanten en de maatschappij verder. Dat is de kracht van onze community of solvers. Ben jij klaar om het verschil te maken?
Voldoe je niet aan alle gestelde eisen? Dat hoeft ook niet. Het succes van PwC staat of valt met de kwaliteit én de diversiteit van onze mensen. Verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten komen voort uit een samenspel van zienswijzen, culturen, kennis en ervaringen. Bij PwC willen we die verschillen erkennen en waarderen. Kortom: ben je enthousiast over deze functie, maar sluit je ervaring niet naadloos aan? Dan moedigen we je aan toch te solliciteren. Misschien ben je juist dé perfecte kandidaat voor deze of een andere functie.