Schaal 9, richttarief €73,50 afhankelijk van ervaring
Uren 24-32 uur,
Start in overleg, zo spoedig mogelijk tot eind december 2025. Opties tot verlenging kunnen gaandeweg besproken worden.
Klant gaat voor kwaliteit dus iemand moet echt de gewenste ervaring en achtergrond hebben.
Nederlands en Engels zijn een harde eis. Duits is pré.
Graag ook even vermelden op het profiel of je vakantieplannen hebt.
Nieuwe deadline maandag 19 mei 2025 (herhaalde oproep, eerst niet bestemd voor zzp´ers, nu aangepast en open voor ook zzp kandidaten)
Gemeente Venlo
Medewerker BRP & Nationaliteit
Heb je ervaring in burgerzaken en wil je Nederlanders die in het buitenland woonachtig zijn helpen bij het aanvragen van hun Nederlandse paspoort of identiteitskaart? Dan is deze functie bij de gemeente Venlo echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat Nederlanders die in het buitenland wonen, hun Nederlandse reisdocument probleemloos kunnen aanvragen. Je controleert zorgvuldig of de aanvrager nog in het bezit is van de Nederlandse nationaliteit en zorgt ervoor dat het reisdocument wordt verstrekt op basis van een compleet en correct dossier.
Wat neem je mee?
Aantoonbare ervaring in burgerzaken - Jij kent het klappen van de zweep en weet precies hoe je dit werk moet aanpakken.
Ervaring met nationaliteitsrecht is een pré!
Beschikbaarheid en wil om alle uren op locatie uit te voeren, indien nodig.
Onmisbare competenties voor deze functie zijn:
- Aandacht voor details: Consistent en effectief kunnen omgaan met detailinformatie.
- Vakmanschap: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaarden van zijn vak. Vanuit een intrinsieke motivatie zichzelf ontwikkelen in zijn vakgebied. Zijn vak beheersen.
- Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de (interne en externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.
- Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
- Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijke resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
- Verantwoordelijkheid: Het nemen en afleggen van verantwoordelijkheid voor acties van zichzelf, collega's en de organisatie.
Waar kom je te werken?
Team Levenszaken is met name verantwoordelijk voor de bevolkingsadministratie en de burgerlijke stand. Denk daarbij aan zaken als reisdocumenten, rijbewijzen, verhuizingen, emigraties, migraties, geboorte- en overlijdensaangifte en het voltrekken van huwelijken. Het team biedt ook diensten aan voor Nederlandse burgers in het buitenland (verstrekken van reisdocumenten) en de vele seizoenarbeiders die onze regio trekt (registratie niet ingezetenen). Een breed en divers takenpakket dus. Daarnaast is het vakgebied enorm in ontwikkeling. Eén van de belangrijkste is de toenemende digitalisering. Een kans om de dienstverlening anders in te richten en om de menselijke factor, die altijd nodig blijft, naar een hoger plan te tillen. Het face-to-face contact met klanten wordt minder, maar de complexiteit neemt toe. Dat vereist hostmanship en vakmanschap. De uitdaging daarbij is om de balans te vinden in het spanningsveld van optimale dienstverlening, kwaliteit van persoonsgegevens, privacy, beveiliging en fraudebestrijding.
Werken voor Venlo
Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg mét meer dan 100.000 inwoners. We zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Samen met collega's en anderen bedenk je eenvoudige oplossingen. Werken voor Venlo betekent werken in een centrumgemeente met een sterke maakindustrie, veelzijdige Agri & Food activiteiten en een logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. We zetten in op kenniseconomie en Cradle to Cradle. Bij de gemeente Venlo werken ongeveer 1100 bevlogen medewerkers verdeeld over 28 teams. Medewerkers die allemaal hetzelfde DNA delen: professioneel, betrokken en vitaal.