Vacatures servicemonteur Breda

Als Servicemonteur WLZ bij onze opdrachtgever in Breda combineer je jouw technische vaardigheden met een sterke focus op klantcontact. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de mobiliteit van mensen met een beperking. Met jouw kennis van elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van diverse mobiliteitshulpmiddelen. Deze functie biedt je de kans om zelfstandig te werken en klanten te ondersteunen, waardoor je niet alleen technisch uitgedaagd wordt, maar ook de kans krijgt om een positieve impact te maken in hun leven. Dit is een ideale rol voor iemand die technisch goed onderlegd is en graag zijn of haar handen uit de mouwen steekt.

• Je start je werkdag met het doornemen van je rit en controleert of alle benodigde materialen in je servicebus aanwezig zijn.
• Zelfstandig voer je reparaties en onderhoud uit aan diverse mobiliteitshulpmiddelen, zoals elektrische rolstoelen.
• Je lost zowel eenvoudige als complexe technische storingen op en vervangt onderdelen zoals accu's en motoren.
• Tijdens je werk bied je persoonlijke aandacht aan klanten en hebt oog voor hun behoeften, terwijl je toch je planning in de gaten houdt.
• Je draait mee in storingsdiensten en blijft jezelf ontwikkelen in het vakgebied.

• Je hebt een goede elektrotechnische achtergrond en bij voorkeur ervaring in de hulpmiddelenbranche.
• Je woont bij voorkeur in de regio Breda, zodat je gemakkelijk inzetbaar bent in het werkgebied.
• Je bent invoelend, kunt goed omgaan met tijdsdruk en bent inventief in het vinden van oplossingen voor klantproblemen.
• Je bent zelfstandig en kunt goed organiseren, zodat je je tijd effectief kunt indelen.

• Een parttime functie van 32 uur per week met een salaris tussen €2.937,- en €3.983,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een netto reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, met extra voordelen voor fietsers.
• 24 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• De kans om deel te nemen aan opleidingen via een digitale leeromgeving en collectieve verzekeringen.

32 uur per week