Omschrijving organisatie
KBM Affilips is een toonaangevende producent en leverancier van voorlegeringen. Deze voorlegeringen worden in smeltprocessen toegevoegd om de eigenschappen van aluminium, koper en andere metalen te verbeteren. KBM Affilips beschikt over 3 productie plants in Nederland en België. De productieplant in Delfzijl beschikt over een technologisch bewezen productieproces en levert wereldwijd hoogwaardige producten aan grote klanten in de metaalindustrie (w.o. Automotive en luchtvaartsector). De productieorganisatie in Delfzijl exporteert naar meer dan 80 landen en realiseert een omzet van €100 miljoen.
KBM, onderdeel van de ROBA Metals groep, is een ondernemend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, korte beslislijnen en lange termijn-relaties. De organisatie heeft de ambitie én de potentie om op gebied van volume en kwaliteit wereldmarktleider te worden in een aantrekkende markt. Om aan deze ambitie concreet vorm en inhoud te geven ligt de nadruk in de komende jaren in het optimaliseren van de productieplant en haar processen. In dit kader zijn we op zoek naar een ervaren plantmanager met natuurlijke leiderschapskwaliteiten.
Je bent in deze uitdagende positie eindverantwoordelijk voor productie locatie in Delfzijl en lid van het divisie MT van KBM Affilips.
Profiel Plantmanager
De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding met een technisch-bedrijfskundige achtergrond én circa 10-15 jaar relevante werkervaring o.a. Als plantmanager binnen hoogwaardige productie plants. Een bevlogen leider met natuurlijk gezag, een open grondhouding en verbindende kwaliteiten.
Als plantmanager stuur je het MT aan en ben je integraal verantwoordelijk voor de gehele operatie (Operations, Supply Chain, R&D, QHSE, HR, Finance) en indirect 110 medewerkers.
Taken en resultaatgebieden
Als Plantmanager ben je niet alleen eindverantwoordelijk voor het aansturen de dagelijkse operatie, maar ook voor het verder professionaliseren van de plant én de mensen die er werken.
- Operationeel leiderschap en coaching biedt: je begeleidt en ontwikkelt de operationeel managers in hun persoonlijke én professionele groei.
- Procesoptimalisatie realiseert: je maakt de productie slimmer, veiliger, effectiever en efficiënter.
- Planningsprocessen versterkt: je brengt samenhang en overzicht in order-, productie-, materiaal- en personeelsplanning.
- Zichtbaar aanwezig bent: je spreekt de taal van de werkvloer, houdt vinger aan de pols, verbindt en lost eventuele problemen proactief op.
- Communicatie en samenwerking versterkt: je zorgt dat informatievoorziening, afstemming en ketensamenwerking binnen en tussen afdelingen optimaal is.
- Cultuurontwikkeling stimuleert: je bouwt actief aan een organisatie cultuur waarin verantwoordelijk, gestructureerd en resultaatgericht werken de norm is.
Als Plantmanager herken je jezelf in onderstaande
- HBO/WO achtergrond bij voorkeur technische bedrijfskunde, (chemische) procestechnologie, werktuigbouw, materiaalkunde of soortgelijk.
- Minimaal 10 – 15 jaar ervaring in vergelijkbare leidinggevende rollen in technisch hoogwaardige, kapitaalintensieve productieplant omgevingen.
- Ruime ervaring productie-procesoptimalisatie en projectmatig werken.
- Motiverende en coachend leider met visie: schakelt makkelijk en snel tussen de korte & lange termijn en denken & doen.
- Je beschikt over natuurlijk gezag, besluitvaardigheid, executiekracht en doorzettingsvermogen.
- Analytisch en procesmatig sterk, organisatiesensitief en resultaatgericht; je weet draagvlak te creëren en mensen mee te nemen en verandering en verbetering.
- Als mens sta je bekend als integer, open, verbindend en duidelijk, daarnaast beschik je over relativeringsvermogen en een goed gevoel voor humor.
- Je spreekt de taal van de werkvloer en past goed in een pragmatische organisatie cultuur.
Arbeidsvoorwaarden
- Bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en dertiende maand ca. €100.000 - 125.000,- (afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Dit salaris is gebaseerd op een 40-urige werkweek.
- Variabele bonusregeling (prestatie & resultaatgericht).
- 27 vakantie dagen en 13 ADV dagen.
- Prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, w.o. Een premievrije pensioenregeling.
- Een stabiele, warme familie-gedreven organisatiecultuur met betrokken medewerkers.
€100000 - €125000 monthly