Als Teammanager Realisatie Hoog-/Middenspanningsstations (HS/MS stations) in Kolham ben jij de verbindende kracht tussen techniek, veiligheid en resultaat. Je geeft leiding aan een team van circa 40 technisch operationele collega’s — monteurs, uitvoerders en technisch specialisten — die verantwoordelijk zijn voor het uitbreiden, verzwaren, onderhouden en storingsvrij houden van HS- en MS-stations in Groningen en omliggende gebieden. Je werkt in het hart van de energietransitie: zon- en windparken aansluiten, netwerkcapaciteit vergroten en slimme onderhoudsstrategieën implementeren. Veiligheid staat altijd voorop; jij creëert de randvoorwaarden zodat vakmanschap en efficiëntie hand in hand gaan met veilige werkwijzen. Als leidinggevende faciliteer en coach je medewerkers, stuur je op afspraken en doelstellingen en werk je nauw samen met andere teams om ketenoptimalisatie te realiseren. Je brengt technische affiniteit, hbo-denkniveau en ervaring met coaching en HSE-management mee. In ruil daarvoor biedt de organisatie een aantrekkelijk salarisniveau, een persoonlijk budget, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime ontwikkelmogelijkheden. Wil jij in Kolham aan de slag als teammanager met impact op het energienet van morgen? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.
Functie-inhoud
- Leidinggeven aan een team van circa 40 monteurs, uitvoerders en technisch specialisten in HS/MS realisatie en onderhoud.
- Coördineren en faciliteren van dagelijkse werkzaamheden bij uitbreidingen, verzwaringen en storingsoplossingen aan HS/MS stations.
- Zorgdragen voor veilige uitvoering door te sturen op compliance met veiligheidsvoorschriften en HSE-procedures.
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers zodat zij duurzaam inzetbaar en wendbaar blijven bij veranderende projecten.
- Aansturen op het nakomen van afspraken, het behalen van doelstellingen en het continu verbeteren van werkprocessen.
- Samenwerken met andere teammanagers om ketenoptimalisatie en gezamenlijke visievorming binnen de organisatie te realiseren.
- Borgen dat teams beschikken over juiste vaardigheden, middelen en werkafspraken voor efficiënte en vakbekwame uitvoering.
Functie-eisen
- Hbo-niveau, bij voorkeur met een technische achtergrond en aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de techniek.
- Ervaring met aansturing en coaching van technische teams, bij voorkeur binnen energie, netbeheer of vergelijkbare omgevingen.
- Aantoonbare kennis van Health, Safety & Environment-management en het zorgen voor veilige werkpraktijken.
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift vanwege veiligheidscommunicatie en het begeleiden van teams op de werkvloer.
- Proactieve houding: je zoekt samenwerking, durft nieuwe ideeën uit te proberen en neemt verantwoordelijkheid voor resultaten.
- Affiniteit met uitvoering en praktijkoplossingen; je begrijpt werkomstandigheden van monteurs en kunt hierop sturing geven.
- VCA-VOL certificering is een pré of je bent gemotiveerd deze certificering te behalen binnen korte tijd.
Wij bieden
- Een marktconform salaris volgens vermelde range met aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden en perspectief op maximaal hoger bruto bedrag.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van circa 10,7% van je brutojaarsalaris voor flexibiliteit in beloning.
- Ruimte voor hybride werken met door de organisatie verzorgde thuiswerkplek en een vergoeding per thuiswerkdag.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met optie om extra verlof te kopen met persoonlijk budget en 13e maand.
- Bijdrage aan pensioenregeling, vitaliteitsbudget van €500 en mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
- Laptop of tablet ter beschikking en reiskostenvergoeding of ov-abonnement afhankelijk van zakelijke reiskilometers.
- Een welkomstroutine en begeleiding om snel je team en collega’s te leren kennen en je rol effectief in te vullen.
€4761 - €6000 monthly