Jij bent de verbindende schakel tussen onderwijs, onderzoek en organisatie. Dankzij jouw inzet draait het onderwijs soepel, blijven we innoveren, en krijgt onderzoek de zichtbaarheid die het verdient.
Functie inhoud
In deze rol ben jij het centrale aanspreekpunt tussen docenten, studenten, onderzoekers en partners zoals Hogeschool Rotterdam en Erasmus MC Academie. Je brengt onderwijscoördinatie en onderwijsinnovatie samen met ondersteuning van onderzoek binnen de ziekenhuisapotheek.
Je hebt drie kerntaken:
- Projectcoördinatie en onderwijsinnovatie: Je onderzoekt en initieert optimalisatie- en automatiseringsmogelijkheden binnen het onderwijs, organiseert activiteiten voor docenten en studenten, en coördineert projecten zoals de videoleerlijn "Het Geneesmiddel van de Week" en de podcastserie "Farmacologisch".
- Onderwijslogistiek en coördinatie: Je beheert de onderwijsmailbox, beantwoordt vragen van studenten en docenten, houdt leermanagementsystemen (zoals Canvas en CIS) up-to-date en coördineert toetsing en e-modules.
- Coördinatie van onderzoek: Je koppelt studenten aan stageplekken, onderhoudt contact met opleidingscentra, organiseert evaluaties en zorgt voor zichtbaarheid van het onderzoek via de research website en nieuwsbrief.
Je werkt op het snijvlak van Onderwijs & Onderzoek binnen een academisch ziekenhuis. In deze functie krijg je veel vrijheid om kansen te signaleren en projecten op te pakken. Je werkt samen met diverse afdelingen en externe partners, wat zorgt voor dynamiek en impact binnen de organisatie.
Werkomgeving
Je werkt binnen de unit Onderwijs, Onderzoek & Opleiding van de ziekenhuisapotheek. Omdat de unit onderwijs de afgelopen jaren enorm gegroeid is, is er behoefte ontstaan aan een stafadviseur. Omdat zij zich meer moeten richten op het geven van onderwijs, is er behoefte aan een stafadviseur die helpt de unit verder uit te bouwen. Binnen de ziekenhuisapotheek wordt onderwijs gegeven door promovendi, apothekers en ziekenhuisapothekers. Je werkt samen met de roosteraar om alles goed te organiseren.
De unit onderzoek bestaat uit een grote groep collega's, waaronder een coördinator onderzoek, ongeveer 40 promovendi en veel stagiaires die het onderzoek ondersteunen. Jij stemt de coördinerende rol af met de huidige coördinator onderzoek en het secretariaat.
De sfeer binnen de afdeling is informeel. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel ruimte voor lachen, borrels, activiteiten en uitjes.
Profiel
- Een afgeronde hbo of wo-opleiding, bij voorkeur met affiniteit voor de gezondheidszorg, onderwijs en onderzoek.
- Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je houdt van afwisseling en schakelt makkelijk tussen verschillende taken en mensen.
- Je ziet kansen en durft deze te pakken.
- Je werkt graag samen en legt snel verbinding met anderen.
de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.430,- en € 4.562,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
of .
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Het salaris bedraagt €3430 - €4562