Een baan boordevol:
Impact:
jij werkt mee aan de installaties die de producten van morgen produceren, energie opwekken en distribueren, waar voedsel veilig wordt verwerkt, waar we bouwen aan de fabriek van de toekomst en waar medicijnen worden geproduceerd. Afwisselende klantlocaties en een variatie in werkzaamheden. Speciaal voor jou opgezet om jou de beste route naar hardware engineer te laten bewandelen.Groeikansen:
binnen ons traject groei jij binnen twee a drie jaar vanuit een rol als monteur door naar inbedrijfsteller, werkvoorbereider en uiteindelijk hardware engineer. Hoe snel je groeit, dat bepaal jij, de begeleiding, die doen wij.Samenwerking:
je hebt altijd een buddy tijdens je werkzaamheden en je zal individueel gecoached en begeleid worden door onze lead engineer. Waar je ook staat binnen ons traineeship, alleen sta je nooit!Jij gaat het maken
Jij werkt op en aan superdiverse locaties waar je normaal gesproken niet zomaar komt en waar je mee kunt kijken in de klantprocessen en zorgt daar voor kwalitatief hoogstaande elektrotechnische installaties en systemen. Dit doe je bij onze industriële opdrachtgevers in de regio van Noordwest Nederland (Noord-Holland, Flevoland en Utrecht). Deze bevinden zich in de Food, Productie, Pharma en Chemie. Een impactvol traineeship? Absoluut. Hoe je dat doet? Zó:
- Jij wordt ingezet op een project, waarbij we zo veel mogelijk rekening houden met jouw reistijd. Je start bij ons in de buitendienst waar je onze klanten, werkwijze, technieken en je collega's leert kennen.
- Je bent klaar voor de volgende stap; werkvoorbereiding! hier leer je alles wat binnen onze projecten te maken heeft met planning, bestellingen, calculaties, kleine engineeringsvraagstukken en communicatie tussen binnen- en buitendienst.
- Daar ga je weer; je maakt de overstap richting engineering; je start met de basis van programma's als E-plan en AutoCAD en kijkt mee met onze engineers. Stap voor stap nemen wij je mee in nieuwe projecten, service en revisiewerk.
- De eindstreep; ondertussen voel jij je geheel thuis in ons team, onze klanten en projecten. Je pakt zelfstandig engineeringsvraagstukken op en gaat ook al met onze project engineers mee. Wat betekent dat je nu zelf vlieguren mag gaan maken in je nieuwe functie als engineer; veel plezier gewenst!
Dit krijg je van ons
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega's aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovatie. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
- Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
Je maakt het samen met ...
met je buddy en je begeleidende engineer, zodat je altijd een vast aanspreekpunt hebt op elk moment binnen het traineeship. Afhankelijk van de functie die je op het moment uitvoert val jij binnen ons projecten team, maintenance of engineeringsteam, bestaande uit monteurs, werkvoorbereiders, projectleiders, engineers etc. Maar van deze teams merk je weinig onderscheid omdat we allemaal samen voor de divisie Industrie in Noordwest Nederland werken.
Met ruim 75 bevlogen collega's vormen wij het team industrie regio Noordwest Nederland. Je kunt ons vinden op ons kantoor in Amsterdam, onze dependance in Zaandam of op locatie bij de klant. We bieden onze diensten en expertise aan op gebied van elektrotechniek, instrumentatie en werktuigbouwkunde en zijn op deze manier een multidisciplinaire partner voor onze opdrachtgevers. Daarnaast maken wij ook gebruik van de andere teams en afdelingen die onder de paraplu van Croonwolter&dros vallen, op deze manier kunnen wij op ieder vlak een technische partner zijn voor onze industriële klanten in de regio én is er voor een ieder ook voldoende ruimte voor ontwikkeling. Wij zijn een hechte club met collega's en er is veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap welke zich weer terugvertaalt in ons verantwoordelijkheidsgevoel. Ondanks dat we ruim 3000 collega's hebben voelt ons team klein en hecht, we kennen elkaar allemaal bij naam, werken met korte lijnen, lachen en werken veel samen, want alleen zo kom je verder. We hebben een gezonde groeiambitie uitgesproken en werken hier hard aan, groei jij met ons mee?
Dit ben jij
een enthousiaste collega die graag leert door te doen. Je hebt een duidelijke visie dat jij in de toekomst de rol van (hardware) engineer wilt uitvoeren maar zoekt nog naar het juiste traject. Deze hebben wij voor je! Je communiceert gemakkelijk en bent leergierig.
- Je bent bijna klaar met een mbo niveau 3 richting elektrotechniek of wilt beginnen met een MBO niveau 4 Technicus Engineering of soortgelijk
- Je wilt graag kennis opdoen van AutoCAD en Eplan.
- Je beschikt over voldoende algemene kennis van instrumentatie, voedingen en besturingen voor industriële toepassingen.
- Je bent woonachtig in Nederland en beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau.
Afhankelijk van je huidige vooropleiding, kennis en ervaring is dit traineeship inclusief of exclusief mbo-opleiding te vervullen. Hoe snel je dit traject kunt doorlopen? Dat bepaal jij geheel zelf.
Ga jij het maken bij Croonwolter&dros?
We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.
Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Nicole van Rooijen, Recruiter, via +31613253121 of nicole.vanrooijen@croonwolterendros.nl.
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. Verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.