Bepaal jij graag je eigen rooster, houd je van afwisseling en heb jij ervaring in de zorg? Kom dan als helpende, verzorgende IG of verpleegkundige werken in de flexpool voor onze woonzorglocatie In Het Zomerpark in Nieuw-Vennep!
Wat krijg je van ons? We bieden je een leuke flexbaan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en Nieuw-Vennep te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:
- Contract: Een jaarcontract (uren in overleg) met mogelijkheid tot verlenging.
- Salaris: Afhankelijk van je functie en je werkervaring;
- Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
- Reiskostenvergoeding á € 0,21 per km, een fietsplan en gratis parkeren bij de locatie;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
- Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van een van de volgende diploma’s:
- Helpende zorg & welzijn niveau 2
- Verzorgende IG niveau 3
- Verpleegkunde
- Je hebt voldoende ervaring in de zorg waardoor je snel zelfstandig aan de slag kan;
- Je verpleegtechnische handelingen zijn up to date of je bent bereid om dit in korte tijd weer op orde te krijgen.
Hoe werkt het? Werken bij de flexpool biedt je de ideale mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je bepaalt zelf hoeveel uren je per week wilt werken en kunt via ons systeem reageren op beschikbare diensten. Hierdoor heb je de regie over je werktijden. In overeenstemming met de regels in de cao plan je je diensten minimaal 1 maand van tevoren.
Waar ga je werken? Bij ons in woon- en zorgcentrum In Het Zomerpark wonen ruim 145 ouderen die 24 uur per dag zorg en begeleiding nodig hebben. We bieden allerlei soorten zorg aan: er wonen cliënten die veel lichamelijke zorg nog hebben, maar ook cliënten met dementie die op een gesloten afdeling wonen. Tevens is er een GRZ afdeling, waarbij je cliënten helpt bij het medische en therapeutische proces van herstel na een ongeval, ziekte of medische ingreep. Het doel is om lichamelijk, mentaal en sociaal zo optimaal mogelijk te functioneren, zodat de client weer zo zelfstandig mogelijk kan leven. Het is een dynamische afdeling waar er veel multidisciplinair wordt samenwerkt. In Het Zomerpark is een locatie waar iedereen goed voor elkaar zorgt. Iedereen werkt samen met elkaar en is bereid om elkaar te helpen en mee te denken; kortom een open en warme werkcultuur op een interessante en uitdagende locatie in Nieuw Vennep!
Wat ga je doen? Als helpende, verzorgende IG of verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse basiszorg voor onze bewoners en verricht voorbehouden handelingen passend bij je functie. Met je collega’s maak je elke dag het verschil in het leven van onze bewoners. Samen zorgen jullie voor een fijne woon- en leefomgeving. Je levert persoonlijke zorg op maat, waarbij je rekening houdt met de wensen en behoeften van de cliënt. Het behouden van zelfstandigheid en het totale welzijn van onze bewoners staan centraal in jouw werk. Tenslotte toon je inlevingsvermogen en deskundigheid als het aankomt op de omgang met familieleden en verwanten van onze bewoners.
Enthousiast? Ben jij helpende, verzorgende IG of verpleegkundige en wil jij graag werken voor de flexpool van In Het Zomerpark? Solliciteer dan direct online! Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recuiter, Marloes Alteveer via 06-4843 0289 of malteveer@cordaan.nl.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar. Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.