Je komt terecht in een financiële organisatie die volop in ontwikkeling is. Samen met een Strategisch Financieel Adviseur en een collega Financial Controller vorm je het financiële team voor het fysieke domein. Iedereen brengt zijn eigen kennis en expertise mee. Daardoor leer je veel van elkaar en werk je samen aan betrouwbare financiële informatie en een sterke financiële basis voor de organisatie.
Als Financial Controller krijg je een brede en afwisselende rol waarin je steeds meer ervaring opdoet. Je levert een belangrijke bijdrage aan de Planning & Control-cyclus en ondersteunt bij het opstellen van de begroting, bestuur rapportages en jaarrekening. Je analyseert financiële ontwikkelingen, signaleert afwijkingen en risico's en bespreekt jouw bevindingen met budgethouders en collega's. Zo zie je direct wat jouw werk betekent voor de organisatie.
Daarnaast ondersteun je budgethouders en de Strategisch Financieel Adviseur bij financiële vraagstukken. Je denkt mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen, draagt bij aan de accountantscontrole en helpt de kwaliteit van de financiële informatie continu te verbeteren.
Je stapt bovendien in op een interessant moment. Gemeente Wageningen investeert de komende jaren in een nieuw financieel systeem en zet volop in op digitalisering, data en AI. Dat betekent dat je niet alleen meegroeit met de organisatie, maar ook volop de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen als financial.
Concreet houd je je bezig met:
- het bijdragen aan de begroting, bestuur rapportages en jaarrekening;
- het bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de financiële informatie;
- het analyseren van financiële afwijkingen en risico's en het bespreken hiervan met budgethouders en collega's;
- het ondersteunen van budgethouders en de Strategisch Financieel Adviseur bij financiële vraagstukken;
- het bijdragen aan een soepel verloop van de accountantscontrole;
- het verbeteren van financiële processen, de interne beheersing en de kwaliteit van de financiële informatie;
- het meedenken over digitalisering, automatisering en de verdere ontwikkeling van de financiële functie.
Bij gemeente Wageningen kom je terecht in een betrokken financieel team waar samenwerken, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt alle ruimte om ervaring op te doen, jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan een financiële organisatie die volop in beweging is. Natuurlijk horen daar ook goede arbeidsvoorwaarden bij.
- een salaris van € 3.568 tot maximaal € 5.624 bruto per maand (schaal 10, cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en kennis;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- een uitstekende pensioenregeling via ABP;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
- volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
- een werkomgeving waarin samenwerken, initiatief nemen en verbeteren centraal staan.
Werken bij de gemeente Wageningen betekent werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Van woningbouw en duurzaamheid tot klimaatadaptatie en de energietransitie: de ambities zijn groot en de organisatie is volop in beweging. Dat vraagt om een financiële functie die niet alleen terugkijkt, maar vooral vooruitkijkt.
Ook binnen Financiën & Control wordt gebouwd aan de toekomst. De afdeling ontwikkelt zich naar een moderne financiële organisatie waarin samenwerking, eigenaarschap en strategisch advies centraal staan. Met de implementatie van een nieuw financieel systeem en de inzet van data, dashboards en AI wordt steeds meer ruimte gecreëerd voor analyse, advies en sturing.
Je maakt onderdeel uit van een betrokken en ambitieus team Financiën & Control, bestaande uit Strategisch Financieel Adviseurs, Financial Controllers en collega's van de financiële administratie. Om de organisatie nog beter te ondersteunen wordt gewerkt in twee domeinteams. Niet omdat het organisatorisch mooier klinkt, maar omdat kennis zo beter wordt gedeeld, collega's elkaar makkelijker kunnen vervangen en er meer ruimte ontstaat om samen te groeien.
Het uitgangspunt is eenvoudig: het werk is niet van één persoon, maar van het team. Je werkt nauw samen, denkt met elkaar mee en helpt elkaar verder. Zo versterken jullie niet alleen elkaar, maar ook de organisatie.
Vereisten:Jij bent analytisch, nauwkeurig en nieuwsgierig. Je krijgt energie van het werken met cijfers en vindt het leuk om financiële vraagstukken uit te zoeken. Je werkt graag samen, denkt mee over verbeteringen en haalt voldoening uit het leveren van betrouwbare financiële informatie. Daarnaast ben je leergierig en pak je nieuwe ontwikkelingen met beide handen aan.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- een afgeronde hbo-opleiding in een financiële, bedrijfseconomische of vergelijkbare richting;
- minimaal drie jaar relevante werkervaring in een financiële functie, bijvoorbeeld als (assistent) controller;
- interesse in of affiniteit met het fysieke domein en de motivatie om je hierin verder te verdiepen;
- ervaring met Excel; ervaring met Key2Financiën is mooi meegenomen;
- kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) is een pré, maar geen vereiste. Heb je deze kennis nog niet? Dan krijg je volop de ruimte om je hierin verder te ontwikkelen.