Wat ga je doen?
Als Junior Inkoper werk je nauw samen met de Inkoper aan het ontwikkelen, vernieuwen en optimaliseren van het assortiment. Jullie signaleren kansen, spelen in op klantbehoeften en zorgen ervoor dat het aanbod altijd aantrekkelijk en relevant is. Samen bouwen jullie aan een sterk assortiment dat klanten verrast en inspireert
In deze rol leer je hoe je de klant altijd centraal stelt Je denkt mee over commerciële kansen, ondersteunt bij analyses en vertaalt inzichten naar verbeteringen in het assortiment. Je draagt bij aan de juiste balans tussen product, prijs, plaats en promotie en zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is. Deze functie valt onder onze formule HORNBACH Vloeren, de grootste Vloerenwinkel van Nederland, waar je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Wat betekent dat in de praktijk?
- Je ondersteunt bij het opbouwen en verbeteren van het assortiment.
- Je verzamelt, interpreteert en rapporteert gegevens over de markt en juiste verkoopprijzen.
- Je beheert en past artikeldata aan in het systeem.
- Je ondersteunt bij het contact met leveranciers over bestellingen, leveringen en beschikbaarheid.
- Je communiceert met leveranciers en onze vestigingen.
- Je bent een belangrijke schakel in het team en krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken.
Wat breng jij mee?
- Je hebt mbo- of hbo denkniveau.
- Je hebt al enige ervaring binnen inkoop opgedaan, bijvoorbeeld tijdens een stage of in een ondersteunende functie zoals Inkoopassistent, Category Assistant of Purchase Assistant binnen een retailomgeving.
- Je bent klantgericht en denk je in kansen.
- Je werkt nauwkeurig en houd je van overzicht.
- Je vindt het leuk om met cijfers te werken en hier conclusies aan te verbinden.
- Je communiceert makkelijk met verschillende mensen en afdelingen.
Ervaring is mooi meegenomen. Commercieel denken, initiatief tonen en plezier hebben in organiseren en verbeteren geven voor ons de doorslag.
Wat krijg je van ons?
- Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
- Een jaarcontract voor 32, of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
- Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
- Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
- Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
- Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen die bij jou passen.
- Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!