Kan jij de kwaliteit van de chauffeurs Transport naar een hoger plan brengen? Ben jij flexibel inzetbaar en kan jij mensen goed motiveren en inspireren? Dan is deze baan vast iets voor jou!
Daarom kies je als Chauffeur Coach voor PostNLZichtbaar werk: Jij bent het aanspreekpunt voor onze chauffeurs bij hulp en vragen.
Uitdaging: Je zorgt dat onze chauffeurs kunnen werken volgens de processen van PostNL.
Goede sfeer: Je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.
Verantwoordelijkheid: Je vult jouw functie en werktijden grotendeels zelf in.
Ontwikkelkansen: Je krijgt volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen.
Dit is jouw rolLigt je passie in het vak van coachen, begeleid je graag mensen en teams in hun ontwikkeling? In deze functie coach je onze chauffeurs voor en na hun rit en zorgen voor heldere communicatie en uitvoering van het personeelsbeleid van PostNL.
Onze chauffeurs willen het beste uit zichzelf halen, maar weten niet altijd hoe. Denk bijvoorbeeld aan het instrueren en geven van voorlichting aan chauffeurs inzake procesvoering, klantwensen / bijzonderheden, chauffeursboekje, voertuigeigenschappen en gebruik van veiligheidsmiddelen (ARBO/OHSAS) en hulpmiddelen (BoCo). Ook ga je in gesprek over TIS-web-overtredingen, brandstofverbruik, bekeuringen, schades, ziekteverzuim, verlof etc.
Er is veel uitdaging en diversiteit in het coachen. Het is belangrijk dat je een stabiele en veilige situatie weet te creëren voor je chauffeurs. Door jouw sterk ontwikkelde communicatieve en verbindende vaardigheden zorg je ervoor dat alle noodzakelijke acties in de totale logistieke keten perfect gecoördineerd worden naar diverse afdelingen.
Jouw collega'sJe komt te werken in een klein betrokken team, waar geen dag hetzelfde zal zijn.
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jouEen functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e?'commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.
- Salaris met schaal 7 van € 2.985 tot € 4.218 bruto per maand bij 39,25 uur per week.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
- Laptop en telefoon.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
- Kortingen op vakanties, evenementen en producten.
Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.
Dit breng je meeJe kunt goed communiceren op verschillende niveaus. Je maakt van je team een high performing team dat maximaal waarde aan de eindklant levert. Je durft beslissingen te maken en prioriteiten te stellen in een hectische, logistieke omgeving, waarbij je je klant nooit uit het oog verliest.
- Een afgeronde Mbo/Hbo opleiding richting Logistiek.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven of procesverbetering.
- Uitstekende kennis van Excel, Outlook en PowerPoint.
- Bereid tot werken in roulatie op ongebruikelijke tijden.
- Kennis van transport, logistiek, operationele en administratieve processen.
- Kennis van en het kunnen hanteren van de producten/diensten van PostNL (Transport) en de eisen die daaraan gesteld worden m.b.t. De servicekaders zoals EFQM-model, wet- en regelgeving.
- Gesprekken - Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
- Aanbieding - Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
- Nieuwe baan - Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
- Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
of .