Gesloten vacatures Asten

Draag jij vanuit jouw passie en ruimtelijke expertise bij aan de transformatie en verduurzaming van Eindhoven? Zorg jij ervoor dat tijdens deze transitie de juiste afstemming met stakeholders en de omgeving plaatsvindt waarmee alles soepel verloopt?

Jouw rol: Als Omgevingsmanager maak je onderdeel uit van een EPPM/IPM-team en werk je nauw samen met de projectmanager, technisch manager, contractmanager en manager projectbeheersing. Met jouw communicatieve en organisatorische vaardigheden geef je richting aan participatie en stakeholdermanagement, en draag je concreet bij aan een toekomstbestendig Eindhoven.

Als lid van een integraal projectmanagementteam voer je op strategisch, tactisch en operationeel niveau werkzaamheden uit die nodig zijn voor een soepel lopend omgevingsmanagement. Binnen de rol ben jij verantwoordelijk voor het inpassen van het project in de omgeving en de stakeholdersanalyse en participatie vanuit het project richting de omgeving. Je zorgt dat bewoners, ondernemers, belanghebbenden en bestuurders betrokken zijn en dat hun zorgen, wensen en ideeën een plek krijgen binnen het project. Tegelijkertijd borg je de planologisch-juridische voorwaarden en de leefbaarheid en veiligheid in projecten. Zo maak jij van de omgeving geen risico, maar een kans om projecten beter, sterker en toekomstbestendig te maken. Door jouw betrokkenheid blijft de omgeving bereikbaar, leefbaar, veilig en wordt er helder gecommuniceerd.

Verantwoordelijkheden

• Je werkt samen met andere EPPM-rolhouders binnen het projectmanagementteam onder de regie van de projectmanager en levert integraal projectresultaat binnen de gestelde kaders van DR-GOTICK (Duurzaamheid, Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit).
• Je bent verantwoordelijk voor het inpassen van het project in de omgeving door het bevorderen van de acceptatie van het projectresultaat door de stakeholders. Je zorgt voor de planologisch-juridische conditionering (zoals vergunningen, bestemmingsplannen, ontheffingen, stikstof) en ziet erop toe dat alle benodigde onderzoeken voor de planologisch juridische borging tijdig en correct worden uitgevoerd.
• Je draagt zorg voor de bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie (BLVC), zowel gedurende het project als wat betreft het projectresultaat.
• Je stelt een stakeholdersanalyse op en zorgt voor de beheersing van raakvlakken met andere gemeentelijke projecten gedurende de hele looptijd van het project. Daarbij identificeer en analyseer je deze raakvlakken en doe je voorstellen aan het projectmanagementteam over de wijze van beheersing.
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de participatie van de omgeving binnen de kaders van het gemeentelijke participatiebeleid.
• Je zorgt voor het opstellen en aanleveren van klanteisen ten behoeve van het Programma van Eisen en het contract.
• In de rol van senior omgevingsmanager stuur je zelfstandig (deel)omgevingsteams aan die bestaan uit inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners.
• We werken volgens het EPPM-model (Eindhovens Project- en Programmamanagement Model), gebaseerd op het IPM-model (Integraal Projectmanagement). Binnen deze aanpak sturen vijf rolhouders – projectmanager, technisch manager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing – in nauwe onderlinge afstemming en met een integrale aanpak op het succes van het project.

Onze ideale Omgevingsmanager is:

• Communicatief sterk – verbindt mensen en belangen met heldere en overtuigende communicatie.
• Organisatiesensitief – leest de omgeving, begrijpt dynamiek van de stad en anticipeert op bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Resultaatgericht – houdt het projectdoel voor ogen en zorgt dat besluiten en afspraken daadwerkelijk leiden tot voortgang.
• Verbindend – creëert draagvlak, betrekt stakeholders en bouwt bruggen tussen verschillende partijen.
• Oplossingsgericht – ziet mogelijkheden waar anderen problemen zien en vindt creatieve routes binnen complexe vraagstukken.

Met wie werk je samen?

Je werkt samen met collega-projectmanagers, inhoudelijke experts en interne en externe samenwerkingspartners. In deze rol werk je samen met bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, college, gemeenteraad en diverse belangengroepen.

Dit breng jij mee:

• Een afgeronde hbo- en/of wo-opleiding en minimaal 5–10 jaar aantoonbare en relevante ervaring in integraal managen van ruimtelijk-fysieke projecten van initiatief- tot realisatiefase bij gemeenten van 50.000–100.000 inwoners, met aantoonbaar alle fasen van een project doorlopen.
• Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM/IPM en vaardigheid in het toepassen van de daarbij behorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen.
• Procesmatige werkwijze en vermogen om hoofdlijnen te begrijpen en mee te denken over oplossingen.
• Een verbinder die goed kan omgaan met complexe, politiek-bestuurlijke uitdagingen en verschillende belangen.
• Aantoonbare ervaring en kennis van omgevingsmanagement en risicomanagement.
• Leiderschap; vermogen om effectief projecten te plannen, kaders te stellen, aan te sturen en koers te bewaken.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid; kunnen omgaan met een dynamische en veranderlijke omgeving waarin prioriteiten snel verschuiven en beslissingen regelmatig bijgesteld worden.
• Initiatief en stimulering van samenwerking tussen partijen; vaardigheden in conflicthantering en onderhandeling; creëren van win-win situaties.
• Uitstekende communicatie, omgevingssensitiviteit en het vermogen mensen te verbinden en te inspireren, tezamen met het vermogen technische complexiteit te vertalen naar begrijpelijke taal voor verschillende stakeholders.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen 5303 en 7163 euro (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met de intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime); mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Maandelijks 17,05% van bruto salaris in een Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70%); inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Reiskostenvergoeding: OV 100%, Auto 0,23/km (woon-werkafstand, 7,5–40 km enkele reis), Fiets/e-bike/te voet 0,23/km (geen maximum).
• Jouw vitaliteit: jaarlijks maximaal 240 euro netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Diversiteit en inclusie zijn essentieel en er is ruimte voor iedereen. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Geïnteresseerd?

Laatste update van de tekst in 2026. Reageren kan tot en met 20 februari 2026. Voor vragen kun je contact opnemen met de recruiter of inhoudelijke vraagsteller via de contactgegevens van de organisatie.